失業保険の『自己都合退職』について

niohisuiさん

自己都合退職になります。

失業保険は他の方もおっしゃってる通り、積立金ではありません。
『失業している人が積極的に就職しようとする意思といつでも就職できる能力があり、現在仕事を探している人にだけ支給されるものです。』とこのように記載されています。

寿退社をしても別の会社で働きたいという意志があるのであればハローワークで手続きをしたらいいと思います。
支給は3ヵ月後になりますが。

ecopowerkintarohさん

自己都合退職になります。逆に自己都合退職とならないものは、会社の倒産や、リストラなどの、労働者本人に責任のない理由で退職を余儀なくされたものや、契約期間の満了や会社の規則に定められた定年退職などがこれに相当します。本人に非がないのに退職しなければならなくなった、という観点から、こういう人たちへの雇用保険の給付は、給付制限（３ヶ月もらえないこと）がなく、また、もらえる日数も多くなってます。

jinjikanribuさん

＞いろいろｻｲﾄを見て探してみたのですが、答えが見つかりません。
明らかな「自己都合退職」です。雇用保険の失業給付金を受給する資格を有している場合は、3ヶ月の給付制限を要しますが、それでも面倒がらずに手続きをしてください。3ヶ月など「あっ」という間です。

beat_emotion_yuriさん

自己都合です。
ただし、全員がもらえるわけではありません。再就職活動をして認定されなければもらえません。

nekolove_2001さん

えとですね…。
寿退社と言うことは、その後は専業主婦におなりになるのでしょうか？
それとも、共働きになるのでしょうか（新しく仕事を探す）？

失業手当は、「積立金」ではありません。
新しく仕事を探す人を支える手当てです。
もう仕事をする気がないのでしたら、何ヶ月待とうともらうことはできません。

また、寿退社とは、自己都合での退社ですよね？
自己都合の場合は、最低三ヶ月はもらうことはできません。
（その他手続きがかかりますのでその日数を入れると、きっちり三ヶ月ではありません）

解雇や会社倒産で失業し、次の職場を一生懸命探そうとする人はもっと早くもらえるのです。