解決済みの質問
退職の理由に悩んでいます。
退職の理由に悩んでいます。
今、勤めている職場の上司についていけず退職を決意しましたが退職の理由を何て伝えればいいのか悩んでいます。
一人は自分の自慢、人の悪口ばかり言うし、もう一人は人が傷つきそうなことを平気で笑いながら言ったり常識はずれなことばかり言ってみたり、もう一人は平日から朝まで飲みに出て次の日は午後から出勤し、来たと思ったら寝ているし・・・ かと思えば、部下にタバコ買って来させたり、それでいて部下には怒鳴ってばかり・・・
こんな上司のいる職場にいるのがもううんざりで退職を決意したのはいいんですが、退職願をこの上司に渡さなければいけません。理由を聞かれたら、本当の理由を言う勇気はありませんし、これと言って体調が悪いわけでもなく・・・ 平穏無事に辞められるいい方法はないでしょうか？
本当ならば、正直な事を言って辞め上司たちが自分たちを見つめ直して残っている職員の為にも平和な職場になってくれればいいのですが。
誰かが言わないと何も変わらないのですよね。
でも、言ったところで、直るとは思えませんし自分一人が犠牲になるのも・・・
しかも、その上司の一人のコネで入社したような感じなのであまり変な理由で退職は出来ないかなと思い我慢してきましたが、もう限界なのです。
何かいい理由があれば教えて下さい。
お願いします。
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- 質問日時：
- 2007/8/3 20:36:12
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- 解決日時：
- 2007/8/7 19:24:03
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- 回答数：
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ベストアンサーに選ばれた回答
無職になるのか他の職に行くのかわかりませんが、今の職場のネガティブを指摘したところで、
あなたにプラスになるわけでもない。ネガティブさを指摘して治る可能性より、単にあなたとの
関係が悪くなるだけの無意味の終わる可能性のほうが高いと思いますよ。
故に、なにか今後行うポジティブな理由を見つけましょう。
・自分の能力を生かせる仕事につきたいと思います、とか、
・専門能力を高めて社会に生かして生きたいと思います、とか、
・地域に貢献していきたいと思います、とか、
・しばらくは自分の将来を見つめて充電していきたいと考えています
無論、退職願には社会の通例に従った書き方がありますので調べてくださいね。
こういうのは退職アンケートに書くネタですから。
等々。なんだかよくわからなくても大丈夫ですよ、
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- 回答日時：2007/8/4 03:25:38
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ベストアンサー以外の回答
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「一身上の都合」で通せばいいのではないでしょうか。
「仕事にやりがいを感じなくなった」とか
「ほかに勉強したいことかある」とか言うと、
この手の会社は、
「やりがいを感じる仕事をさせてやる」とか、
「うちにいてもその勉強はできる」とか言って、
ずるずる引き延ばされてしまいかねません。
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- 回答日時：2007/8/3 22:52:10
本音を言っちゃうと辞めるまでの期間が結構つらいので
「新しいことに挑戦したくなりました」とか
「違う分野の勉強がしたい」など
当たり障りのない理由で辞めればいいと思います。
辞めてしまえば関係なくなっちゃうんだから・・・・。
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- 回答日時：2007/8/3 21:48:31
とんでもない人達ですね～。
最後くらい平穏無事に辞めたいものですね。
会社の悪口になるようなことは
極力控えた方がいいように思えます。
「他にやりたいことがあるから」
「資格を取るためにしばらく勉強に専念したいから」
など、自己の都合で辞めるという意思を見せれば
後味の悪い辞め方をせずに済むと思います。
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- 回答日時：2007/8/3 20:58:45
貴社の従業員数とか部課長との関係が不明ですが、「他の仕事を経験してみたいから」でよろしいのではないでしょうか。
退職願いには「一身上の都合につき」で十分でしょう。
そういう上司のいる会社は多いのです。正直に言いたいでしょけれど、今の現状を考えると言わない方があなたにとってベターです。
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- 回答日時：2007/8/3 20:53:16
この仕事が自分の性格・性分にあっていないみたいで心身ともに疲れた。
このままこの仕事を続けていけそうにないので、他の仕事をみつけたい。
（ほんとうにそうみたいですが・・・）
ではどうでしょうか？
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- 回答日時：2007/8/3 20:50:47
この仕事にやりがいを感じなくなりました。。。とか
この仕事は自分に合っていないと思った。。。とか
自分に非があるように言ったほうがいいです。
あの人が嫌だとか、そういうことは言わないほうがいいです。
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- 回答日時：2007/8/3 20:41:19
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