解決済みの質問
主人が今３１才なのですが、お給料が月２０万ないです。 仕事の内容もﾊｰﾄﾞですし...
主人が今３１才なのですが、お給料が月２０万ないです。
仕事の内容もﾊｰﾄﾞですし、休みが年102日しかないです。
有給もあるのですが使うと怒られますし、なぜか有給なのに丸々１日休ませてくれません。
それに地震がきたら潰れてしまうのに耐震工事もしません。労働組合もありません。
しかも、結構知られた大きな会社です。
そこで、質問させていただきます。
この状況をなんとかすることはできますでしょうか？
主人のために自分、なんとかしてあげたいです。
- 補足
- 給料とかよりも、労働環境をなんとかしてあげたいです。
-
- 質問日時：
- 2007/12/10 13:30:16
- ケータイからの投稿
-
- 解決日時：
- 2007/12/13 13:22:13
-
- 回答数：
- 4
-
- 閲覧数：
- 873
-
- ソーシャルブックマークへ投稿：
- Yahoo!ブックマークへ投稿
- はてなブックマークへ投稿
- （ソーシャルブックマークとは）
ベストアンサーに選ばれた回答
別の日に、職場カテで３０才で手取り１６万の男性の質問者がいました。
職種は、質問者さんの旦那さんとは違うかも知れませんが。
どんなお仕事か、分かりませんが確かに少ないですね。
共働きでないと、生活は無理でしょう。
耐震工事は、お金が掛かりますからね～、まあ、そこは置いておいて。
年間休日も、１０２日なら少ないけどまあ、我慢の範囲として。
有給が取れないのが問題ですね。
労基署に相談してみては。
でも、中々個人レベルでは解決できない問題なんですよね。
質問者さんは当然、働いていらっしゃるとは思いますがこの先、ずっと正社員で働いても構わないのであれば今のままでもいいのでは。
旦那さんが、「やってられん！」と言うのであれば、若い内に転職ですね。
ウチの旦那は、３２歳ですが転職活動中ですよ（在職中です）。
お互い、相手を支えつつ頑張りましょう☆
- 違反報告
- 回答日時：2007/12/10 14:51:13
- この質問・回答は役に立ちましたか？
- 役に立った！
お役立ち度：
2人が役に立つと評価しています。
ベストアンサー以外の回答
（3件中1〜3件）
- 並べ替え：回答日時の
- 新しい順
- ｜
- 古い順
月収２０万以下は辛いですね。でも、仕事がハードなのは仕方ないと思います。
転職が一番良いと思いますが、一般的に転職すると労働条件が悪くなります。
休みが結構あるようなので、興味ある資格を取得してから転職先を探しては如何ですか。
http://www.shikakude.com/paje/kokkashikaku.html
世の中資格社会です！
- 違反報告
- 回答日時：2007/12/10 13:44:02
jake_kggさん
転職するしかないでしょ。
休みが年102日なら普通だと思いますけど…
あなたが出来ることは旦那さんの体を気遣うことくらいだと思います。
- 違反報告
- 回答日時：2007/12/10 13:42:13
よくあるパターンですね。
名前が知られていても優良企業かどうかは別ですからね。
しかも大きな会社という割りに組合がないということは
家族がしゃしゃりでても難しいかもですね。
煙たがられてご主人がいづらくなります。
ハードなのはとても心配ですよね。わかります。
とりあえずできることとしたら過労死にならないようにそういった資料をとりよせて
いざというときのために勉強しといた方がいいですね。
すぐにどうこうできる問題ではありません。
組合がない会社員のためにあるユニオンに相談しても良いかも知れませんよ。
以前ユニオンの研修会に参加したことありますが
まだまだ厳しい現実ですから、社会保険事務所なんかは従業員の保険料は未納にするくらいなら
切ってしまえとか（－－＃）直接指導されるとか、色んな話聞けました。
かと言ってどう対処できるかは、ひとりでは難しいですね。
- 違反報告
- 回答日時：2007/12/10 13:40:27
質問した人からのコメント
家賃やらﾛｰﾝやらで月１０万でなんとかやってるのが奇跡です。
自分が動いて、少しでも変わるとよいなｧーて思います。
皆様ほんとにありがとうございます！！