うちの会社の女性事務員は、パソコンがまったく出来ません。 経理事務は手作業でや...

qowpbikさん

「これっておかしくないですか？ 」
此れで、今まで納得しているのでは?
いやなら、辞めれば良いのではないですか?

お家で、社長婦人なされたら、いいじゃ有りませんか。

貴方は、肩書きは別にして、経営者サイドの方なのでしょうか?
単なる近所のおばちゃんパートなんでしょうか?

今一度、経営者一族の末席の立場の発想をしなければ成らないのか、
単なる一従業員で済ませられる、立場なのか、真剣に考える時ではないでしょうか。

会社で使用する物は、会社の経費で調達する。会社の物は私用に使用しない。
先ずこんな事から、意識改革をする必要が有るような気がしますよ。

経営者から見て役に立たない使えない従業員は、解雇すべきです。
方法は税理士や弁護士などに相談すれば合法的に幾らでも方法は有りますよ。
この時代、事務職はチョットいい条件を出せば、素晴らしい方が山と応募して下さいますよ。

先ず貴方の意識改革和する必要が有りませんか、
改革が出来れば、黙っていても、専務や常務くらいの取締役就任の話が出るはずです。

いまだ、平社員と言うことが、貴方の立場と、意識に対する、会社から見た評価ではないのでしょうか。