解決済みの質問
役職に就いているのですが、役職手当なるものがうちの会社にはありません。 一般社...
ID非公開さん
役職に就いているのですが、役職手当なるものがうちの会社にはありません。
一般社員と全く同じ給料体系です。
逆に残業代がつかないので給料は少ないです。
職位があがっても基本給はそのままで手当てもつかない、残業代がでないって会社あるんですかねー。
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- 質問日時：
- 2005/1/7 12:34:43
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- 解決日時：
- 2005/1/12 15:07:09
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ID非公開さん
残業代をけちるために、社員全員を課長にしていた会社があったようですが、
名目だけで権限も何もなければ、管理する部下もいないという事で
違法とされています。
法律は、名目ではなく、実態で判断されます。
（そりゃそうだ、本人が殺したと言うか言わないかではなく
実際に殺したかどうかが問題だもんな）
名前だけ役職でも、その実態がなければ役職とは見なされず
残業代の支払い義務が発生します。
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- 回答日時：2005/1/7 22:29:50
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ID非公開さん
役職がついていれば、必ず手当がつくものではないです。
役職に含まれる責任と、その対価（給与）が不釣合いだと思えば、申し立てるべきでしょう？
残業代を支給したくないため（経費削減）に、役職をつけ、
また責任を取って辞めさせる方法かも。
取締役になれば、思う壺です。
会社にとって、一番解雇しにくいのは、平社員ですからね。
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- 回答日時：2005/1/7 12:55:53
