解決済みの質問

企業の内部留保について。今、経済に興味があり調べて居るのですが。質問が有り...

企業の内部留保について。
今、経済に興味があり調べて居るのですが。
質問が有りますので。既出の質問かも知れませんがよろしくお願いします。
企業の内部留保が2008年9月末で史上最高の約33兆6千億円、
内部留保ってのは利益から配当金などを引いて企業がため込んでいる利益ですよね？
2002年頃から企業は低賃金で派遣など非正規労働者を全体の３割に増大させ、増収にもかかわらず人件費を毎年削減。結果、企業の経常利益は５年連続で過去最高を更新し、株主配当も内部留保も増加しました。
企業は人件費を削減して、史上最高の内部留保をため込んでおいて、今度は景気後退を理由に、内部留保も株主配当も温存したまま給料据え置きしたままです。
正社員給料カット→派遣切る→使えるお金(使える人)が減る→更に景気後退↑の様になるのはわかっているのに
質問1･企業は何故そこまでしてお金を溜め込んで何がしたいのでしょうか？
質問2･何故業績が上がったときに給料アップをしなかったのでしょうか？
質問3･法人税を減免してもらって居るのに国や地方は何故企業に対して対策をとらせ無いのでしょうか？

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質問日時：

2010/7/10 20:30:01

ケータイからの投稿
解決日時：

2010/7/12 00:47:56
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ベストアンサーに選ばれた回答

hamakko_oosakaさん

内部留保は「溜め込んだ現金」でも「将来に備えた（ex設備投資）貯蓄」でもありません。

内部留保は企業の資産となったもので、現金、有形資産（工場、店舗）、研究開発費等の無形資産です。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%86%85%E9%83%A8%E7%95%99%E4%BF%9D
バブル期の１９９年からサブプライム直前の利益最大期に内部留保は激増しましたが、手持ち現金は半減しています。これは企業が借金に頼らず自前のお金（内部留保）で設備投資をしてきた事を表しています。

内部留保＝企業の貯金の誤解のきっかけは「しんぶん赤旗」の報道がきっかけでしょう、最近の「法人税減税の穴埋めに消費税が使われてきた（実態は法人税の海外流出なのに）」に共通する「トリック」ですね。

↓これまでの私の内部留保論議の投稿です。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1423413989
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1436871759
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1433634704
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1321677308
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1123088976