解決済みの質問
【ブラック会社・飲食店について相談です。よろしくお願いします。】 主人が地元で...
ID非公開さん
【ブラック会社・飲食店について相談です。よろしくお願いします。】
主人が地元ではブラック会社と有名な飲食店に勤めて三年になります。
1日16~20時間勤務は当たり前(ほとんどサービス残業です)、休憩も店の混雑状況にもよりますが、ほとんど取れないようです。
休日もほとんど無し、お客様から本社にクレームが入ったら3~10万の罰金、エリアマネージャーや部長などが抜き打ちで突然店舗に来てはあら探しをして罰金をとられます。
自腹の建て替え(レジのお金が合わない時)は日常茶飯事…。
かなり肉体的・精神的にきついので皆すぐ辞めてしまうようで、主人の勤めて三年はこの会社では長くいる方だそうです。
二ヶ月前に主人は店長になりましたが、もう精神的にかなりいっぱいいっぱいの状態でかなり参ってしまっています。
仕事中にぎっくり腰?ヘルニア?をして整形外科に一度行ったのですが仕事が忙しく人手が足りないのでちゃんと通院できず毎日腰痛に苦しめられています。
朝はあまりの痛さに自力では起き上がる事も不可能です。
最近では鬱?を疑う症状まで出てきました。
顔付きまで変わってしまっておじいさんのような感じに一気に老けてしまいました。
笑顔がなくなり、喋らなくなり、目も焦点が合わなくなりました。
そして今まで出来てた日常の事が何故か全て出来なくなり、集中力が無くなったのか切れてしまうのかあり得ない忘れ物を繰り返したり…。
整形外科では腰痛の原因は仕事だとお医者様に言われて、「とにかく安静に!」と言われましたが仕事が忙しく安静になんか出来ませんでした。
このままでは主人は本当にダメになってしまいますので休職という形にしてしばらく休んで欲しいのですが、休職中は厚生年金に会社が入っているので給料の6割支給されるんですよね?あと腰は労災を認めていただきたいのですが、どうしたらよいでしょうか?
アドバイスよろしくお願いいたします。
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- 質問日時:
- 2011/2/8 23:10:51
- ケータイからの投稿
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- 解決日時:
- 2011/2/10 10:50:26
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ベストアンサーに選ばれた回答
飲食店員です。
文章の前半だけを読ませて頂いた限りでは、さほど驚くこともありませんでしたが、後半部分がもし事実であれば、やはり休職なり退職なりを考慮しないといけないように感じます。
ただ文章からは窺うことができませんが、当のご主人さんはどうしてそこまでしてその会社で働いているのでしょうか?
ツライ、酷いと言われる飲食業ですが、反面やりがいも多く、それで頑張っている方々もたくさん居られます。
また、他業種と比較すれば不況の昨今でも業界内での転職は、難しいことでもありません。
であるのに、何故にその会社に勤め続けているのかがわからないと、アドバイスも難しいです。
その点を、キチンとご主人さんと話し合われてみるのが第一歩だと思います。
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- 回答日時:2011/2/10 01:11:16
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ベストアンサー以外の回答
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飲食業界は厳しいですね…労災を認めていただくには大変なことになると思います。
転職を視野に入れておいた方が良いでしょう…
因みに高崎西口駅前店ですか?
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- ケータイからの投稿
- 回答日時:2011/2/10 00:44:17
この環境で労働基準監督署に行くと言うのは 退職を前提とした話になるのでよく考えて対応したほうが良いはずです。
というのは 相手会社も 当然労働基準法に抵触するであろうことは十分認識した上でこのような環境にしているのでしょう。
これが実態です、労働基準監督署に出向くという行為が非難され 居づらくなる 仕事がしづらくなる 休職の中で一緒に考えて行動を起こしてください。
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- 回答日時:2011/2/9 09:49:48
いくらなんでも酷い過ぎます。根本的に労働基準監督署に通報してみてはいかがですか?ちなみに労働基準監督署というのは、警察や国税などどのように逮捕権があり絶大なる権力を持っています。
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- ケータイからの投稿
- 回答日時:2011/2/9 01:03:11



質問した人からのコメント
昨日は仕事を休ませ病院に行きました。それなのに上司から電話やメールで催促がくるので追い込まれてしまい、もう休職ではなく退職するそうです。
皆様、参考になりました。ありがとうございました。