解決済みの質問
正社員・契約社員・派遣社員・アルバイト・パートの違いと、それぞれのメリット、...
正社員・契約社員・派遣社員・アルバイト・パートの違いと、それぞれのメリット、デメリットを教えてください！
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- 質問日時：
- 2006/1/15 11:37:45
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- 解決日時：
- 2006/1/18 12:59:31
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- 回答数：
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ベストアンサーに選ばれた回答
正社員は雇用期間の定めのないもの。
安心して勤務できる。
基本的に昇給賞与がある。
月給制か年俸制。
交通費、社会保険に加入できる(基本的に)
契約社員は正社員と同等ではあるが、雇用期間に定めのあるもの。
基本的に月給制。中には時給もある。
稀に昇給賞与がある。
派遣社員は派遣元で雇用され、派遣先で働くもの(賃金は派遣元で支払われる。仕事内容は派遣先で)
交通費が出る所と、出ないところがある。
社会保険もまちまち。
基本的に時給(結構いい)
期間が決まっているので、安心して働くにはキツイ。
短期でお金を貰うにはいいけど。
アルバイトは時結。
社会保険には加入できない。
勤務時間も短時間が多い。
主に学生が利用。
パートは時給。
社会保険に加入できる。
勤務時間も短時間が多い。
主婦など、学生以外が使用。
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- 回答日時：2006/1/15 14:00:21
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ベストアンサー以外の回答
（2件中1〜2件）
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法的には常用雇用、それ以外しかありませんので正社員だから昇給賞与があるというわけではないです
ただし一般的には
正社員は常用雇用で一般的に昇給賞与、退職金があります
契約社員は契約期間を決めて雇用されるタイプの就業方法で契約更新を繰り返すと法的な扱いは正社員とほぼ同等になります、正社員との違いは昇給賞与が無い、または低く設定されている会社が多いですね
パート、アルバイトは全く同じです呼び名が違うだけですねパートは英語からアルバイトはドイツ語から来てるので全く同じです、ただ、会社によってはパートは短時間勤務者アルバイトは普通社員との同じ勤務時間ですと決めているところもありますね昇給賞与は一般的には無いです、寸志を出すところもありますがね
派遣社員は一括りに出来ませんので簡単に…派遣会社に登録し派遣先の企業で勤務するのが派遣です。事務などはパートアルバイトと同等かと
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- 回答日時：2006/1/15 20:26:50
大きな分類分け
正社員・・・終身雇用可能(もちろん、途中退社も可能)つまり、定年までは無期限
契約社員(パート、アルバイト、派遣社員を含む)・・・何らかの契約によって拘束され、それに則り仕事に従事する。たとえば仕事内容・期間など。
メリット・デメリットは本人次第で変化します。
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- 編集日時：2006/1/15 14:35:35
- 回答日時：2006/1/15 14:34:22
