解決済みの質問

会社直接雇用の期間社員をしてますが、次回の期間満了（６ヶ月更新なのですが）で...

会社直接雇用の期間社員をしてますが、次回の期間満了（６ヶ月更新なのですが）で退職しようと思っています。
期間満了での退職の場合、失業保険は自己都合じゃなく会社都合と同じように７日間の待機後、即給付される

と
知人から聞いたのでが・・本当ですか？

質問日時：

2012/2/13 16:37:47
解決日時：

2012/2/15 04:49:32
回答数：

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ベストアンサーに選ばれた回答

本当です、ただし3年未満が条件です、また派遣契約社員は別です、質問者様の様に直接と書かれている方は、非常に回答しやすいので、助かります。
3年未満の直営契約社員の期間満了退職は、自ら更新を断り、退職しても給付制限は付きません。
先の回答者は、何回教えても、理解しません、特定理由や、雇い止めでなくても、期間満了で給付制限はありません。
私はサイトで学んだ訳ではありませんが、沢山のサイトで説明してます。
その一つです。
http://situgyohoken.com/pc/situgyouhokenkikan16.html