解決済みの質問
スーパーにフルタイムで勤めているのですが、この会社には産休・育児休暇がないそ...
スーパーにフルタイムで勤めているのですが、この会社には産休・育児休暇がないそうです。
子供を産むにあたり、健康保険や厚生年金から受けることができるサービスはありますか？
夫の不要範囲で産むのと変わらないでしょうか？
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- 質問日時：
- 2012/2/13 20:03:36
- ケータイからの投稿
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- 解決日時：
- 2012/2/28 04:18:59
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ベストアンサーに選ばれた回答
主様は勤務先で社会保険に加入されているのでしょうか？
加入されていれば出産手当金を受給することができますが、この手当は「産後も仕事を続ける方のための制度」ですので、退職される方は対象外です。
出産育児一時金も受給することができますが、こちらはご主人の被扶養者であっても、ご主人の健保に請求することができます。
つまり、請求先が違うだけということになります。
nyaonyao4675さん
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- 回答日時：2012/2/13 20:13:49
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