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解決済みの質問

転職について質問です。 どうしても入りたい企業があり、既に二度落ちています。ま...

taki3264さん

転職について質問です。
どうしても入りたい企業があり、既に二度落ちています。まだ募集しているので、三度めの正直といいことで、応募しようと考えていますが無謀でしょうか?

前回応募から半年程経ってい
ます!

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ベストアンサーに選ばれた回答

rainbow_mary_skyさん

人事を担当しています。

私が面接した中にいましたよ、そういう子。
ただ、何度面接しても変わってなければまた不採用です。

誰かがいたからあなたが不採用になったのではなく、
採用するに至らなかったということです。

その半年で何か変わりましたか?
資格を取ったとか、勉強しだしたとか・・・。
何も変わってなければまた不採用です。

私が面接した子で、ちょうど3年後に募集かけた時に
再度応募してきた子がいます。
資格も色々取得してましたし、勉強していて、
以前とは見違えるようでした。
「どうしても、御社で働きたかった」と言われた時は、
私も嬉しかったですね。
もちろん、その時は採用しましたがね。

応募すること自体は駄目ではないですし、その熱意が反対に
伝わるかもしれませんしね。
ただ、本当に入社したいなら、半年前から何か
変わってないと無理だと思います。

質問した人からのコメント

  • 私は最初の応募時に最終面接までいき、その際、面接官の方にダメ出しと同時にアドバイスを頂き、その通りに仕事(営業)を行い、少なからず結果も出しています。当時と変わった私自身をアピールしたいという気持ちが強いのですが、二度目 は面接までいきませんでした。今回は、書類も含め、以前とは違い成長しているということを全面に出そうと思います。ありがとうございました。他の方もありがとうございました。
  • コメント日時:2012/2/15 00:54:02

グレード

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ベストアンサー以外の回答

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the_wizard_of_ashiyaさん

職種のマッチングは いかがでしょうか?

とにかく入社したい一心(入社したら一心不乱に頑張るつもり)でも 会社側に伝わらないことが多いようです。

会社に対し 入社後いかに貢献出来るか もう一度 検討され、書類を見直され、何か閃かれたらチャンスがあるかも知れません。

ご参考になれば幸いです。

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  • ケータイからの投稿
  • 回答日時:2012/2/14 22:45:58

tantantantanyさん

そのことを正直に話してみたらどうですか?

既に二度も落ちているのであれば、もう失うものもないでしょう。
むしろその情熱に気がついて貰うことで、採用確率が出てくるかもしれないし、絶対駄目なのであればその理由も教えてもらえるでしょう。そのほうが諦め安いのでは?

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