解決済みの質問
本体会社の社員から作業してと頼まれ作業したが会社で災害にあった、高さ二メート...
nsts1926さん
本体会社の社員から作業してと頼まれ作業したが会社で災害にあった、高さ二メートル以上から落下、以前から危険と会社に指摘したが、会社は何も対策とらなかった。 労災にしましたが、私の会社は請負業なので本体に過失とれないと社長が言います。裁判しないと約束で百万貰いました誓約書も書かされました。でも３ヶ月たつ今も、休業中です後遺症も残るかもしれません。今思えば請負業なのに本体会社に指図されるのは、偽装請負業ではないのでしょうか？会社の体質に問題があるのでは、もし裁判したら追加で慰謝料取れますか？法的に詳しく教えてください。
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- 無料弁護士紹介してください、このような案件に詳しい人いますか？
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- 質問日時：
- 2010/8/4 18:56:53
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- 2010/8/5 23:17:29
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ベストアンサーに選ばれた回答
gnjqb071さん
法的に言えば十分な慰謝料請求が可能です。
これは立派な労災事故となります。
怪我の度合いにもよりますが、後遺障害の可能性も含め、１００万円程度では済まない事案でしょうね。
休業補償に後遺障害慰謝料、障害年金など、あなたには受給権利が多々あります。
会社としては労災事故での届けをするとマイナスだらけなので隠蔽したいのは分かります。（特に建設業では今後の仕事に大きく関わる）
ところで、その会社は任意労災には加入していないのでしょうか。
通常ほとんどの会社は政府労災だけでなく、損害保険会社の傷害保険に加入しているものです。そして労災事故があった場合には政府労災を使わずにそちらで対応するのが多いものです。
それだと、十分な休業補償や慰謝料も入るはずですが・・・。
どちらにしても、たった１００万円では話にならないですよね。
「法テラス」に相談されてはどうですか？所轄の労働基準監督署でもいいですよ。
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- 回答日時：2010/8/5 16:43:36
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