常勤講師の契約更新について。3日後に常勤講師に応募するための面接を控えています...

simabiacyaさん

私立か公立かによっても違うし、都道府県によっても扱いは違います。

わたしは小学校で勤務してますが、わたしの県で半永久的な講師というのはありえません。ただ、最近だけの話をすると、講師登録者が減少してるため、登録すると確実に採用されます。
しかし、少子化や学校の統廃合が続いてるので、安定してるとは言えません。

質問者さんはご自分の都道府県の学校関係者から情報を集めた方が良いと思います。

補足ですが、定数内講師は4月1日から採用されるのがほとんどです。4月から翌年の3月末までの雇用期間で、基本的には4月から半年の雇用をし、１０月１日からもう半年更新されます。今現在で募集されているとすれば、それは定数内講師ではなく、育休や病気休暇の代替としての講師ではないですか？ 私の県では、一度、産休や育休の講師に入ってしまうと、そのサイクルから抜けられずに短期間の講師を渡り歩く傾向があります。定数内講師として採用された場合、タイミングや運が悪ければ産休や育休講師にまわされる場合もありますが、定数内講師を継続させてもらえる可能性が高いです。中学校だと、あまりないと思いますが、小学校で定数内講師をすれば、確実に担任をもたされます。教諭との勤務条件の差はあまりないです。

県によって教職員の雇用状況には大きな違いがありますので、定数内講師が必ずしも需要があるわけではありません。私が知っている限りでは、東北は少子高齢化や教員の年齢バランスの関係で教員が余っており、反対に講師が足りないです。関東方面では教員不足で採用試験の受験年齢を５９才まで上げているところもあります。

中学校の音楽は先行きが安定しているとは、正直思えません。常勤で採用されていても、何年かしたら非常勤に切り替えられたりしないかなとも思います。多方面から情報を集め、後悔しない決断をなさってください。