ハローワークの既卒者トライアルの求人について質問です。 既卒者トライアルを利用...

nemu_1228さん

トライアル雇用は採用方法は普通の採用と同じですよ。応募者が採用人数を超えたら応募できないということは全くありません。職歴がない既卒者向けの敷居が低い求人です。

既卒トライアル雇用をやる場合は、事前にハローワークで既卒登録をするために卒業証明書等の卒業時期が確認できる書類が必要です。そのため、証明書でなくとも、卒業証書を持参しても問題ないはずですよ。

とりあえず、卒業を証明できる物をハローワークに持って行けば既卒トライアルに応募できるようになります。

>補足

そんなことはありませんよ。ハローワーク担当者が間違っているか、貴方が既卒登録をしておかないうちに既卒トライアルで応募したいといったかのどちらかです。既卒トライアルで応募するときは、事前に登録しておかないと既卒トライアルで応募ができないのです。

ちなみに、採用が１人であるから既卒トライアルで応募できないこと自体がおかしいです。それであれば、一般応募でも同じようなことになりますよ。採用が一人なのだから、その人のが不採用だったときしか他の人には紹介できないと言うことになります。既卒トライアルで応募したからといってそんなことはありませんので、もう一度ハローワークで確認してみた方がいいです。