スタッフサービ○ 面接の時と話が違います

yogoholicさん

スタッフサービ○ 面接の時と話が違います

スタッフサー○スから派遣されて、働き始めて３カ月たつのですが、面接の時の話では１２～２月、６～８月は土曜出勤あり という話だったのですが、まだ一度も土曜出勤の話はありません。契約書には土日祝休みとなっていますが、面接の時に土曜出勤できるようにしておいて下さいと言われていたため、バイトもせず我慢してました。
これなら他で紹介された会社で働いた方が稼げたので、本当に頭にきてるのですが、会社を辞めたいわけでもないので、土曜出勤させてくれないならバイトしたいと派遣元の担当者に言ったら、バイトは禁止ですとか言い始めました。スタッフ○ービスの就業規則には「許可なく副業したら解雇できる」みたいに書いてありました。
けど面接の時と話が違う上に副業禁止するのってありでしょうか？契約違反を目つぶってあげるって言ってあげてるのに…。先週派遣の担当者が変わって余計ごたごたしています。 その上、お茶くみ絶対無理って言ってあるし、お茶くみは１００％無いって言われたのに昨日お茶くみさせられました。
自分としては、面接時に土曜出勤ありと言われたのでこの会社に決めたのに、実際は内勤は土日出勤はまず無いので、嘘ついた事を謝ってもらった上、副業を許可してもらいたいと思ってます。
可能でしょうか。明日担当者が会社に来るとか言ってましたけど…。
家計に影響があるので困っています。
どなたかｱﾄﾞﾊﾞｲｽ頂ければほんとうにありがたいです。
長文失礼いたしました。