派遣社員ってどこまで割り切れば・・・？（すみません、長いです）

clover4617さん

派遣がそこまで、無理することはありません。
契約書を交わした仕事内容をすればいいんです。
が、実際に勤務したら　そうはいかなくなりますから

１日１時間残業すれば十分、いいんじゃないんですか？

質問者さんみたいに、責任があり残業をするかたは　派遣には不向きだとおもいます
他の方は、正社員だから（ボーナスがあるから）　残業している、自分は派遣だから１時間しか残業出来ないと、言い聞かせ
仕事時間中は、一生懸命に仕事をして、１時間残業したら　割り切って帰る（なかなか出来ませんが　するしかないですよ）

正社員の方はボーナスもあるし、保険・福利厚生などもしっかりしているので
正社員　と　派遣社員　の優遇の違いがあるので　残業するのも　あるいみ当たり前なんですから

kosumosu_zzさん

派遣歴15年です。

貴方は、そちらの会社で正社員になりたいのでしょうか？
なれる保証があれば頑張ってもよいかと思いますが
「正貴方の頑張りは社員採用したい位だ」
と言われたくらいなら正社員に、なれないのが派遣です。

家庭を犠牲にして
お子さんに寂しい思いをさせてまで頑張っても、何の保証もありません。
体を壊したら終わりです。
貴方が体を壊して悲しむのは家族です。
職場は新しい派遣社員さえ来れば大丈夫です。

貴方の仕事は年収の多い正社員がするべきです。
人手が足りないラ派遣を増やす、社員を増やす
と会社が判断しますので、貴方はそこまで心配しなくてOKです。

そういう私もついつい、頑張ってしまう方で
同年代の女性正社員が私の3倍の年収を貰っているのに
正社員以上の仕事をしてしまうタイプです。
でも、家族に迷惑をかける事はしません。
家庭を大事にしたいから正社員にならず派遣社員をしています。

beeaaa123さん

社員と人間関係ができてるなら、正直に社員に相談していいと思いますよ。

「自分は派遣のままでいいです」と言える状況でしょうか。

向こうはよかれと思って仕事も任せていると思うし、負担に感じてるなんて気付いてないと思います。

satoe2006さん

確かに難しいですね。あなたはとても責任感のある人のようですし。
人に対しても、思いやりもある人のように感じます。
でも、その会社では派遣から正社員になった人は一人でもいますか？
私も以前に専門職で派遣されたことがあり、そこでは多くの期待がありました。
いずれは正社員とお声もかけて頂きましたが、結局はそれは建前で本音は違いました。
どうも派遣は派遣としか考えていないようです。
それを知ったときに、身を粉にして一生懸命やるのがバカらしくなり、更新時期に辞めたことがあります。

結局、正社員には無理は言えないので、言いやすい私をその気にさせて働かせていたようです。
その証明として、正社員には残業はあまり強く言いませんが、派遣の私には言うんですよ。
時給が上乗せされるので、残業は楽しいでしょ？って感じに。
それと、新しい技術も勉強して欲しいと言いくるめられ、覚えたら社員に教えるように言われました。
でも、私は言い方や態度から、やっぱり派遣先にいいように使われて、捨てられると感じましていましたね。
しかし、私も責任感が強く、周囲を気にして残業を我慢していましたし、帰宅後も寝る間も惜しんで、一生懸命勉強しましたよ。
ただ、事実を知ってからと言うもの、何だかバカらしくなって、それで一気にやる気が失せ、辞めた事があります。

あなたの場合も派遣先がどのよう考えているのかわかりませんが、毎日契約外の残業をさせるのには、
あなたに対しての思い入れがないようにも感じてしまいます。
きっとあなたが頑張るので、派遣先も良いと勝手に思っているかも知れません。
私が他の派遣社員さんに言われたことですが、派遣は割り切りが必要なのだそうです。
愛社精神は正社員に任せ、派遣は言われたままの仕事以上のことには手を出さないこと。
それが上手くやるコツなのだそうですよ。
残業も当初の２時間までとさせて貰い、遠慮することはないかと感じます。
あまり派遣が頑張ると逆に正社員が大変なようですから、適度に割り切って生活の方を大切にしたほうがいいですよ。