解決済みの質問

税制適格年金とはどういう意味ですか？求人票の加入保険の欄に「税制適格年金」と...

税制適格年金とはどういう意味ですか？
求人票の加入保険の欄に「税制適格年金」と書かれていたのですが。
宜しくお願い致します。

補足: >akko7974様

ご回答をありがとうございます。
税制適格年金はあった方が良いのでしょうか？
こちらが負担する事とかありませんか？
全く無知な者ですみません。

質問日時：

2008/10/23 17:22:04
解決日時：

2008/10/27 12:21:51
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ベストアンサーに選ばれた回答

企業年金の一種です。
企業が保険料を全額払い、従業員の退職時の退職年金や退職一時金として準備するものです。
定年退職で年金として受取れば、公的年金の上乗せになる私的年金です。
その会社は福利厚生が充実していますよ、とアピールしているわけですね。

全額企業が掛け金を負担すると思っていたのですが、調べてみましたら、従業員が一部拠出することも可能でした。従業員拠出分は生命保険料控除の対象になります。その企業が従業員からも拠出させているかどうかはわかりませんが。

将来の受取額から保険料を算出するので、従業員の運用しだいで受取額が上下したりすることはありません。
ただ、平成14年度の確定給付企業年金法の施行により、平成24年3月までに他の企業年金への移行が義務付けられています。
https://www.saveinfo.or.jp/life/nenkin/kigyo/kigyo410.html
http://www.pfa.or.jp/chuto/shoukai/index.html
税制適格年金に限らず企業年金を付けている会社は、その分従業員に対して優遇している訳ですから、期待できるんじゃありませんか？