解決済みの質問
老人ホームを開業しようと思ってますが、様々な懸案があります。①介護保険内での開...
老人ホームを開業しようと思ってますが、様々な懸案があります。①介護保険内での開業による制限 ②半保険、半自費での運営は可能か？③100%自費で（介護保険外で）やる場合、開業資金はいくらくらいかかるのか
１０３歳の祖母が特養老人ホームに入っています。いつも人手不足で、排泄介助など十分でないです。祖母は認知症が無く、
ほったらかしにされているホームから出たがっています。ただ、他のホームに入れようとしても、どこも似たりよったりみたいです。自立
支援色が強い、グループホームもあたってみたのですが、「認知症がないと入居出来ない」と言われました。最大の問題は、人手
不足にあると思うのですが、それは、介護士の時給が低い、ということにも一因があると思います。そこで、①介護保険内で開業
した場合、人件費を経営者が自由に設定出来ないのか？また、認知症以外の方を受け入れるグループホームは出来ないか
①がクリア出来ないなら、②のパターンは可能か それも不可なら、③はどうか ただ、「有料老人ホーム」は比較的、介護度が
軽い方ばかりのような気がするのですが、その理由は？また、完全自営でも、開業に制約は、あるのでしょうか？
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- 質問日時：
- 2009/1/4 11:45:17
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- 解決日時：
- 2009/1/19 03:37:49
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ベストアンサーに選ばれた回答
①人件費を経営者が自由に設定出来ます。
介護報酬アップと言っても、介護員の給料が上がる訳ではなく、
一つ一つの介護の単価が上がる事により施設の収入が増える訳です。
増えた分は施設運営費に回しても良いし、介護員の給与にまわしても良い、
それは、経営者の自由な裁量の範囲です。
例）
鳥取県の施設では介護士の初任給が手取りで115000円のところが有ります。
大阪府の施設では介護士の初任給が手取りで215000円のところが有ります。
10万円の給与の差は、もちろん経営者の懐に入るわけです。
認知症以外の人を受け入れるグル－プホ－ムは可能かですが、理論上可能です。
でも、それはもうグル－プホ－ムとは呼べません。
従ってグル－プホ－ムを建てた場合に得られる補助が受けられないです。
②あなたの財産次第で可能です。
③理由は簡単、介護度が高い人は受け入れないまた入居中に高くなった人には出て行ってもらう。
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- 編集日時：2009/1/4 12:02:33
- 回答日時：2009/1/4 11:58:25
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