老人保健施設で働いています。労働安全衛生法上、B型肝炎のワクチン接種は、職場の...

synapsefallerさん

少し調べてみて回りましたが、明確に成果を述べている記述は発見できませんでした。ネット上では「義務という表記が間違いでは?」という内容も見られましたが、しかし得られた情報のポイントとしては

・労災事故防止の観点から実習前の段階からB型肝炎ワクチンの接種が望ましいとされているが、日本では労働安全衛生法上の義務にも関わらず一部の医療機関でB型肝炎ワクチンの予防接種の未実施や接種費用の一部の自己負担を請求している等の問題がある。

・労働安全衛生法により、使用者は一般的に労働者の健康を保持する義務を負う。しかしこれは労働契約の付随的義務に過ぎないから、労働者はこのような義務を果たすよう使用者に直接請求することはできない。


このあたりが重要なのではないでしょうか。WHOでも世界に義務付けが推奨され、日本でも実際、労働安全衛生法に義務として組み込まれているものの、あくまで「付随的義務」の範囲であるので、使用者が全額負担で接種の義務をするまでには至っていないし法的にもそこを拘束する力はない、ということではないでしょうか。義務って何だ、付随的って何だ、という話ですが・・・。

詳しく聞いたり問いただしたいのであれば、労働基準監督署や保健所に問い合わせると確実ではないでしょうか。