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医療事務職への就活をする際、私は医療事務職の経験がないので一般事務が長かった...

zirotyoloveさん

医療事務職への就活をする際、私は医療事務職の経験がないので一般事務が長かった様に職歴詐称をしている上、パート勤務だったとは告げないでいるのですが、 もし医療事務員として正規雇用された場合に色々な手続きをする中で、今まで国民年金や厚生年金を支払ってきた時期とかバレちゃうものでしょうか。

バレちゃうなら正直に今までパートとして働いていたと言わないといけないし、場合によっては結婚していて夫の扶養家族だったことも言わなければならないのかと思い質問しました。

できれば離婚したこと、結婚前も正規雇用でなかったことを話したくはないのです。

正規雇用で働いたのは一度きりだったので再就職の際、どのような手続きをするものなのか全く分からず、この質問も分かりにくかったらごめんなさい。

倫理的に嘘はよくないという回答はご遠慮願います。

補足
ありがとうございます。
年金手帳が三冊あり、一冊は結婚していたときの姓でした。
離婚歴は正直に話すことにします。

学生時代(二十歳前)に地方で正社員として働いていたことをすっかり忘れていて履歴書に記入しなかったのですが、その時の年金手帳は提出しなければ、地方で働いていたことは就職先に分からないまま済ませられると思われますか?
万が一バレてしまったら仕方ないと思っています。
回答お願いします。

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ベストアンサーに選ばれた回答

wine_red_12さん

年金手帳はどうなっていますか?

年金手帳に改姓履歴が記入されていれば、
(扶養家族であったことはわかりませんが)
離婚歴は一目瞭然です。

また、年金手帳内に国民年金・厚生年金の加入履歴が
書かれていれば、そこからわかります。
ただ、これは覚書であり、書く義務がある箇所ではありませんから、
何も書いてない人も多いです。

わかるとしたら、年金手帳の記載からです。
入社の際には年金手帳を提出することになるので、
どうしても見せたくなければ、紛失したことにして、
今のうちに再発行しておきましょう。

ただし、年金手帳は税金で作るものであり、
それを、なくしたという嘘で再発行するのだということは
承知して置いてください。
また、「再発行」スタンプが押されるので、
年金手帳をなくす、だらしの無い人・・という印象を与えます。

ちなみに、偉そうに書いていますが、私は離婚歴隠匿のため、
すべて承知で再発行しました。
そうしないと、再婚して相手の扶養に入ることになったとき、
夫の会社の総務に離婚歴を知られますので。

なお、履歴詐称は、発覚した場合には
クビになっても文句は言えません。
あとは自己責任だと思います。

○補足拝見しました。

>その時の年金手帳は提出しなければ、
>地方で働いていたことは就職先に分からないまま済ませられると思われますか?
何かの事情で興信所でも使われない限り、絶対わかりません。
あとは、自分で口を滑らせないことです。

ところで、年金手帳が複数あるようですが、
基礎年金番号は統合されてますか?
ねんきん定期便の加入履歴に抜けはありませんか?

今のうちに確認して、複数の番号があるなら統合しておかないと、
最悪、入社したときに違う年金番号を伝えてしまい、役所から会社に
「この人の年金番号、無いですよ」と連絡が入って、
そこから職歴詐称が発覚するかもしれません。

ねんきん定期便の確認ができていないなら、
今のうちに、最寄の年金事務所で自分の年金記録が
きちんと一本になっているか調べたほうがいいでしょう。

その辺をきちんとクリアにしたうえで、
結婚時代の姓が入っていない手帳を生かせば、
離婚歴を会社に明かす必要はないと思います。

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  • 編集日時:2010/4/20 08:20:37
  • 回答日時:2010/4/19 22:08:06

質問した人からのコメント

  • 降参とてもご親切に回答くださってありがとうございます。
    基礎年金番号は統一されています。
    年金手帳は学生時代に就職して厚生年金を支払っていた時のもの、結婚して厚生年金を支払っていた時のもの、国民年金を支払っている現在のものの三冊になってしまいますが、詳しく回答をいただいて安心しました。
    言わなくてもいいことは言わないでいられるよう準備をして、就活に挑みたいと思います。
    本当にありがとうございました。
  • コメント日時:2010/4/22 07:30:14

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qqpn9さん

採用する側が、履歴書の内容確認する際、本人に前職の在職証明をもらうように指導する場合が多いです。証明内容は過去の在職時の地位・賃金・退職理由・試用期間・業務の種類等です。注意してください。

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