20代後半、事務のアルバイトをしている知り合いがペットが病気になったから仕事や...

ID非公開さん

理由は個人の自由なので、ペットだろうが占いだろが一身上の都合といえば充分でしょう。
どんな内容でも正直に話して納得してもらえる、なんて考えるほうが認識不足です。

いきなり辞めるのが非常識なのは当然です。
社会常識がなってない人ですね。
よく事務なんてできたなぁ、と思います。

ID非公開さん

確かに非常識ですね。
でもその方にとってペットは大事な家族なのです。
多分平常心を失っているのでしょう。
そのような時に追い討ちをかけるようなことを言わないほうがいいのでは？
あなたが正しいのは間違いないのですが・・・

ID非公開さん

かいとう：親兄弟が病気で、
辞めるなんて聞いたことありません。

ましてペットなんて。

ペットも、正しく飼ってはじめて
周りもペットと認めます。

溺愛するような物は、物以下です。

ものは何もしなければ壊れませんから。

かいとうころんでした。

ID非公開さん

会社からしたら、かなり非常識ですね。
いきなりの辞職願い、しかもペットの病気で。

ペットが大事なので看病のために仕事をやめたい
という気持ちは理解できますが、
世間一般の人がペットへの思いを
理解してくれるとは思いませんから、
わたしなら別の理由で嘘ついて辞めますね。

ID非公開さん

ペットも人間と同じ、「看病で仕事をやめる。」気持ちは理解できます。唯、職場に迷惑がかからないように就業規定に会わせて退職すればよいのでは。
ペットだからと言って怒るほうがおかしい。

ID非公開さん

急に辞めるのは、迷惑です。ペットの病気は病院に任せて、自分のできる事は治療費を稼ぐ事くらいです。仕事が終わってから、好きなだけ看病してやりましょう・・・・

ID非公開さん

価値観が違うと言ってしまえばそれまでですね
ただ・・・社会人としては問題があるとしか言い様がありません
会社に入ったからにはルールを守って欲しいものです

ID非公開さん

もしうちのペットが病気になって余命わずかだとしたら、
私も仕事を出来る限りすぐに辞めます。
バイトと家族どっちが大事かといったら、
断然家族なので。
辞める理由はほかの事にしますが。
ただ、これは多くの人に理解される考えとは思いませんので、
あくまで個人の価値観だと思います。
第三者がどうこう言う問題ではないように思いますね。

ID非公開さん

親やきょうだいの病気ならまだしも、ペットの病気が理由では上司も怒るでしょうね・・・
それに辞めるなら最低2週間以上、常識的には数ヶ月前には伝える必要があると思います。