とある企業の中途採用に応募した所、書類選考にパスして 次にグループディスカッシ...

ID非公開さん

・集団活動に積極的に参加するか。
・人の意見を受け入れるか。
・自分の意見をきちんと述べるか。
・会議における基本マナーができるか。
などを見てます。

『議長・副議長・書記を決めて下さい』と言われるので立候補で議長を。

『○○について討論して下さい』と言われます。
テーマはまぁ大概は、
『仕事上、同僚と意見の相違があった場合、あなたはどのような行動をするか。』
とかっていう類。

議長になったら、全員の意見を聞き出して書記にまとめてもらい、その後互いに批判や賛成の理由を述べさせ、で、最後にまとめる。
そんだけ。
議長になるのが一番美味しいです。
全員の意見をうまくまとめられれば合格したも同然。

グループディスカッションは、受験者同士でのやりとりを、面接官が外部から見るという形式。
収拾がつかずに困ったりした場合に面接官に助けを求めたりしたら最悪です。
いないものとしてあくまで内部的な解決に尽力しましょう。
がんばれ。