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スマホのアプリを開発できたら就職有利ですか？ 大学生でスマホのアプリを勉強し...
スマホのアプリを開発できたら就職有利ですか？
大学生でスマホのアプリを勉強してる人は多いですか？
新卒初任給が１千万円を超えることもあるそうです。
ニュースソース
↓
【ドラマ・企業攻防】
“スマホ・バブル”ソフト開発者争奪戦
新卒初任給１千万円超も
2011.11.19 18:00 （1/3ページ）［ドラマ・企業攻防］
産経新聞
スマートフォン（高機能携帯電話）が急速に普及するなか、
アプリケーションソフトやソーシャル（ＳＮＳ）ゲームソフトを
開発する技術者の争奪戦が激化している。
中途採用者に２００万円以上の一時金を支給したり、
新卒者に１千万円超の年収を出すなど、
就職氷河期など、どこ吹く風の“スマホ・バブル”の様相を
呈している。
■ＤｅＮＡｖｓグリー
交流ゲームサイト「モバゲー」を展開するＤｅＮＡが、
プロ野球の横浜ベイスターズ買収を正式に発表した１１月４日。
ネット業界では、同じ日に同社の採用サイトに
アップされた文面に話題騒然となった。
「初任給は日本の新卒採用の常識にとらわれず、
能力に応じて年俸６００～１千万円の範囲で高い提示をします」
平成２４年度入社から導入する
「新卒エンジニアスペシャリスト採用」の告知だ。
内定するとソフト開発技術者としての配属が約束され、
基本給と一時金を合わせて最大１千万円が支給される。
ＤｅＮＡでは
「飛びぬけた能力を持った技術系の学生は、
通常の総合職採用とは異なる枠で選考する」と説明する。
能力が満たなければ通常の給与体系になるというが、
中堅社員の一人は「もうかっているといえ、総合職の給料は、
そこまで高くはない。うらやましい限りだ」と漏らした。
ＤｅＮＡの最大ライバルであるグリーも１８日、
大学と大学院の新卒者に最大１５００万円の年収を用意すると公表した。
「エンジニアにかかわらず、総合職でも優秀な社員には
相応の報酬を支給する」と同社の担当者。
交流ゲームで覇権を争う両社は、“青田買い”でも
激しく火花を散らしている。
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/111119/biz11111918010003-n2.h...
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- 質問日時：
- 2012/1/1 02:07:54
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- 解決日時：
- 2012/1/5 10:12:07
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- 回答数：
- 3
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ベストアンサーに選ばれた回答
スマホで年収1000万～1500万スタート、は既に数十～数百万のDLアプリを開発した人間を受け入れるための間口でしょう。
「開発能力」ではなく、「アプリのアイディア」を出せ、かつそれを簡単に形にできる（技術的に可能なのを前提にして形作れる）人間がほしいわけです。技術面だけで言えば、中途を引っ張った方がお得です。
ここ１，２年で高校～大学在籍中に「世界的にDLしたアプリ」開発をされた方が増えてますので、そういった方向けの就職口と考える方が良いでしょう。
貴方自身も、いくつかアプリ開発をし人気を博せば、「会社側から入ってくれ」というお願いがくるかと思います。
何もしないよりは有利になりますし、技術者への道は開けますが、
「プログラム関連が好きじゃないけど有利なら」という考え方であれば、やめておきましょう。
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- 回答日時：2012/1/1 10:02:10
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i9564567さん
スマホのアプリ開発。巷に溢れていますし既に出遅れ感がしないでもないですね。
他の方も述べられてますように、他の複合ハイブリッド化の開発が必要になってくると思います。
やはり単品では出遅れ感が・・・
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- ケータイからの投稿
- 回答日時：2012/1/1 03:15:15
load964さん
スマホの開発ってそんなに大変じゃないので、何となく作り方分かってます程度じゃ1000万とかはあり得ないと思いますよ。
同時にサーバ運用とか様々なスキルを一線レベルで使える力が無いと無理でしょ
後はなんかアプリで賞取るとか。
新卒1000万とかはうちは出来る人には若くてもこれくらい払いますよってアピールとしてみた方がいいんじゃないでしょうか。
開発が簡単なので同年代で興味がある人は触ってそうですね。
ちなみに本当に技術がある人はコンシューマー次世代機の開発にいるのでスマホ業界は慢性的に人材不足らしいです。
グラフィック的に出来ることが段違いですからね。
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- ケータイからの投稿
- 編集日時：2012/1/1 02:52:48
- 回答日時：2012/1/1 02:51:10
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