解決済みの質問

これって同居できない理由になりますか？

夫の会社の方から、会社の方針として社宅の手続きなども面倒だから
夫の実家で同居して通勤と言われました。
今家賃補助をいただいてマンションに暮らしていますが、地元に帰るから補助が無くなるというわけでは無いらしいです。

以前こちらで質問したとき、地元でもやむをえない事情があるなら家賃補助の支給を考慮されると聞きました。
では、配偶者の健康問題で同居は難しいといった場合もやむを得ない理由になるのでしょうか？
というのも、私はアレルギー持ちの喘息持ちです。
子供の頃からずっとです。
夫の実家には猫がいまして、私は昨年夫の実家で酷い喘息の発作を起こしました。
喉から血がでて、意識は遠のくほどでした。
お正月は若干ましだったものの、やはりアレルギーで目が痒く、くしゃみも止まらずといった状態です。
むらがあるものの、夫の実家にいれば常にアレルギー症状との闘いです。
猫に殺されるんじゃないかと、発作時はいつも思います。
そして今、第二子を望んでいます。
私は前回の妊娠の影響から、次回は最初からハイリスク妊婦です(絶対に総合病院の近くに住んで、出産というレベル)。
ただでさえリスクが高いのに、アレルギーが更に悪化したら
地元に帰る今しかチャンスは無いのに、アレルギーゆえに第二子を諦めなければならないのかと…。

私は夫の会社の社員ではありませんが、配偶者の健康上の理由も実家に入らない理由になるのでしょうか？
診断書が必要なら取ってきますが、どうなんでしょう？
また、どうしても家賃補助は出せるには出せるけど実家に入れと言うのなら治療費とか貰えないのでしょうか？
後者は無理でしょうが…。

会社によるでしょうが、そっちょくな感想をお聞かせください。

補足: 夫の口からは上司からなどとは、聞いていませんでした。
ただ仰るとおり、社宅の手続きが面倒だからといったニュアンスです。
昨年以上の発作が出たら、本当に命の危機だと思います。
入院なんかになったら育児も出来ないし…。
何としてでも、夫の実家住まいは避けたいところです。

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質問日時：

2012/2/11 00:29:26
解決日時：

2012/2/14 17:33:32
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ベストアンサーに選ばれた回答

hmmsuraraさん

会社の就業規則次第かと思います。

「実家に同居して通勤するように」と言われたそうですが
それは、どなたからでしょうか？
直属の上司が、面倒なため独断で言われているのでは
ありませんか（汗）

至急、会社の就業規則を確認なさって下さい。

その結果、ご結婚により別世帯になったり、配偶者の病気等で
別居が認められ、賃貸マンションを借りることができるのであれば
再度、上司にお話しになってみて下さい。
また、上司の方がご理解いただけないようであれば
その上司の上の方か総務の方にご相談なさってみて下さい。

本来、地元県に戻れば地元から通勤できる範囲とみなされ
マンションを借りても自己負担の会社が多いのですが
質問者さんの場合、ご病気もあるのですから
通院されている病院に事情をお話しして、「診断書」を書いてもらい
それを持参して、賃貸マンションを借りることを認めてもらえるように
交渉なさってもよろしいかと思います。

治療費は、個人都合ですので会社の支給は難しいですが
新居を借りることは、交渉する価値があるかと思います。

まずは、ご主人様から会社の就業規則を確認されると共に
総務か人事の方にお話しになることをお勧めします。

【「補足を拝見して】

アレルギーや喘息は本当につらいものです。
ひどい時は、命にかかわることもありますので
会社に医師の「診断書」を提出して、マンションを借りれるように
お願いしてみて下さい。

頑張って下さいね。