解決済みの質問
社会保険について質問です。
社会保険について質問です。
配偶者・扶養 0人とします。
正社員で働いている場所で、社会保険の加入がなく国保、国民年金の加入。
(加入は義務なので会社に言いましょう)
↑これは知ってるので、こういう回答はいりません。
加入してない会社は今だに存在するので、今回の質問はそのケースとしてください。
やっぱり年金の事を考えると、厚生年金だ!
と思い、アルバイトをはじめ アルバイト先で社会保険の加入規定を満たし
加入となりました。
ただアルバイトの月給が15万 正社員で40万
この状況だと 15万に対しての社会保険料が負担になると思います。
これだと通常に55万円稼いで国保、国民年金入るより
社会保険に加入したほうが安くなると思います。
これってありなんでしょうか?
-
- 質問日時:
- 2012/2/13 20:45:00
-
- 解決日時:
- 2012/2/18 10:28:34
-
- 回答数:
- 1
-
- お礼:
- 知恵コイン
- 50枚
-
- 閲覧数:
- 54
-
- ソーシャルブックマークへ投稿:
- Yahoo!ブックマークへ投稿
- はてなブックマークへ投稿
- (ソーシャルブックマークとは)
ベストアンサーに選ばれた回答
ありなんです。
なぜかと言うと、社会保険料(健康保険+厚生年金)は会社が半額払ってくれるからなのです。
たとえば健康保険料+年金料が10000円だとすると、国保の人は10000円を全て負担しなければなりませんが、社会保険の人は会社が半額の5000円を払ってくれるので本人は5000円だけ払えばよいのです。
そこが社会保険のうまみです。
ですから皆さんは社会保険に加入したがり、会社は皆さんを社会保険に加入させたくないのですよ(←違法ですが)。
shimashimaanpanさん
- 違反報告
- 回答日時:2012/2/13 21:00:21
- この質問・回答は役に立ちましたか?
- 役に立った!
お役立ち度:
0人が役に立つと評価しています。



質問した人からのコメント