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解決済みの質問

社会保険について質問です。

shimashimaanpanさん

社会保険について質問です。

配偶者・扶養 0人とします。

正社員で働いている場所で、社会保険の加入がなく国保、国民年金の加入。
(加入は義務なので会社に言いましょう)
↑これは知ってるので、こういう回答はいりません。
加入してない会社は今だに存在するので、今回の質問はそのケースとしてください。

やっぱり年金の事を考えると、厚生年金だ!
と思い、アルバイトをはじめ アルバイト先で社会保険の加入規定を満たし
加入となりました。

ただアルバイトの月給が15万 正社員で40万
この状況だと 15万に対しての社会保険料が負担になると思います。

これだと通常に55万円稼いで国保、国民年金入るより
社会保険に加入したほうが安くなると思います。

これってありなんでしょうか?

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ベストアンサーに選ばれた回答

sfayaha524さん

ありなんです。

なぜかと言うと、社会保険料(健康保険+厚生年金)は会社が半額払ってくれるからなのです。

たとえば健康保険料+年金料が10000円だとすると、国保の人は10000円を全て負担しなければなりませんが、社会保険の人は会社が半額の5000円を払ってくれるので本人は5000円だけ払えばよいのです。

そこが社会保険のうまみです。

ですから皆さんは社会保険に加入したがり、会社は皆さんを社会保険に加入させたくないのですよ(←違法ですが)。

shimashimaanpanさん

質問した人からのコメント

  • 降参sfayaha524さん ご回答ありがとうございました。 ある意味究極の節税ですね。 非常勤で100万もらって、パートで社会保険加入。 健康保険だけでかんがえると、相当な節税ですもんね。
  • コメント日時:2012/2/18 10:28:34

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