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解決済みの質問

これはパワハラですか?

len2212003さん

これはパワハラですか?

私はとある医院で11年務めいているのですが、
そこの医院長が私に言ってくることがあります。
私が患者さんと話していたり、付いていたりする言動行動を見ていて
「その言い方ダメだろ」と言ってきます。
それならいいのですが
患者さんの質問を聞きに行くと
「こんな事聞いてくるな」と怒鳴ってきます。
そして、「痛いって聞くな・どうですかって聞くな」と言葉と足蹴りされます。
私は、患者さんにあまり言えなくなってしまっています。
私が新人で入った当時は何も出来なのをいい事に
「おまえなんていなくてもいい」や「別におまえいなくても回るんだよ」とか言われ続けてました。
そして医院長の知り合いで独身の患者さんに「この子どう?」と私を勝手に紹介していました。
当時、私は必至に仕事をしていた為意味が解りませんでしたが、今考えるとゾッとします。
そして給料日などには「結婚しないの?」とか別に関係のない事を聞いてきたりします。
他のスタッフが同じ事を患者さんに言うと別に怒ったり注意したりしません。
スタッフはほぼ全員私に投げられる言葉は聞いております。
その為なのかわかりませんが、体調があまり良くありません。
ミーティングの時に抗議した方が良いでしょうか?
それとも、労働基準局に相談した方が良いでしょうか?
読みにくい文章で申し訳ありません。
ご意見よろしくお願いします。

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ベストアンサーに選ばれた回答

nishiharar17さん

足蹴り行為や「いなくていい」発言はパワハラです。

余談ですが、「この子どう?」「結婚しないの?」といった発言はセクハラに当たります。

近年、セクハラ防止の観点からその定義が広げられ、性的な言動に限らず、女性への偏った概念による発言や結婚に関し嫌みを言うこともセクハラの一種として扱われる場合があるんですよ。

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  • ケータイからの投稿
  • 回答日時:2012/2/14 19:12:11

質問した人からのコメント

  • ありがとうございました。
    参考にさせていただきます。
  • コメント日時:2012/2/20 22:56:59

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ベストアンサー以外の回答

(1件中1〜1件)

 

lovefayray66さん

お前なんていなくていい、は確実に暴言でしょうね
ただそれ以外は、あなたの地位、文脈等によって判断が変わるのでこういう質問はここでしても意味はないですよ
まぁパワハラとは到底認められないとは思いますが

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  • ケータイからの投稿
  • 回答日時:2012/2/14 02:33:28
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