解決済みの質問
派遣の労働者に対し、仕事上の業務成果を競い、優秀者に対してマックカードや図書...
派遣の労働者に対し、仕事上の業務成果を競い、優秀者に対してマックカードや図書券をあげることは、労務上の問題などになりますか？賃金以外に金銭に変わるようなものを与えるのは法律上許され
たことですか？
この質問は、活躍中のチエリアンに回答をリクエストしました。
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- 質問日時：
- 2012/2/14 00:34:55
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- 解決日時：
- 2012/2/28 08:18:01
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- 回答数：
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ベストアンサー以外の回答
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労務の対価であれば、きちんと 給与所得として、課税処理しなくては
源泉徴収義務違反となります。
本人も後で確定申告しないと脱税扱いとなるので、 きちんと給与課税処理されるよう
会社側で処理をしなくてはなりません。
（会社が絡むことで申告漏れとなれば、会社のほかの申告の信憑性も疑われることとなります）
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- 回答日時：2012/2/16 14:10:51
