解決済みの質問

真剣に悩んでます！

二児の母です、主人もいます。
結婚する前から正社員で働いてる会社（勤続８年）を辞めようか真剣に悩んでます。
・・・というのがサービス業の為、土日はほとんど勤務、職場まで１時間かかるからです。

４月から上の子も小学生になりますが土日に仕事に行く事にかなり不満を訴えてきます。
また、下の子は１才半、土日は主人が面倒を見てます。

仕事の人間関係も良く、仕事内容も事務＆接客で特に辛い事もありませんが、私自身この仕事が好きで好きでたまらない・・・というわけでもありません。

簡単に言ってしまえば、家庭をとるか仕事をとるかという問題なのですが、主人の稼ぎは税込みで年収４５０万位、私は３５０万位です。
家のローンが3000千万残っていて、今、主人は残業代だけで月１０万もらってこの収入なので、残業代ｶｯﾄなんて事になったらローンの支払いが危険状態です。

多分、今の仕事を辞めても近所でパート等やると思いますが、近所で土日休みの仕事であれば子供と一緒にいる時間も増えて主人の子育て負担も少なくなると思います。

・・・とは言っても３３歳子持ちを雇ってくれるところはあるか？パートって収入は月どれ位あるのか？
不安だらけです。

ちなみに資格はホームヘルパー２級、パソコン検定１級、普通免許（ペーパー）位です。

皆様ならどういう選択をされますか？
また、私のような家庭持ちに向いてる仕事、資格等があったら教えてください。

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質問日時：

2007/1/12 16:52:58
解決日時：

2007/1/15 19:52:18
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ベストアンサーに選ばれた回答

wizard_of_oozuさん

土日を働く不満だけで、なおかつ旦那さんの協力があるなら続けるべきですね。
理由は以下の内容です。
１）旦那さんの収入に対する残業代が多い。
４５０万に対して１２０万が残業代ですから、残業が無くなれば３３０万です。
今後、残業が続くとも限りません。

２）今の貴方の収入が多い。
年間３３０万を得る為にどの様な仕事があるかです。
派遣だと時給１２００円として、１日８時間、月２２日、年間を計算すると、
１２００×８×２２×１２＝2,534,400　です。
さらに、派遣の場合は交通費が出ない場合が多いので、
多分、１００万近く減ることを覚悟しないといけません。

３）土日出勤以外の不満が無い。
私はこの理由が一番大きいと思います。
仕事には人間関係等のストレスが溜まると思いますが、それがないなら
絶対に続けるべきです。
資格をもっているとの事ですが、ハッキリ云ってそんなに評価されないでしょ。

この３つから絶対に続けるべきです。
もっとも御主人の協力が得られるという、前提がありますが、もし転職を考えて
いるなら、１）、２）のリスクを話し合ってからにして下さい。

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回答日時：2007/1/13 16:36:08

質問した人からのコメント

そうですね、辞めるのは簡単なので、もう少し頑張ってみます！
コメント日時：2007/1/15 19:52:18

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tomandjerryandmebiuseさん

私なら・・・
ご主人が必ず土日休みで、子守に不満がないようであれば仕事を続けます。
ご主人の収入を考えると、家のローン残が多いですし。
子供の行事参加に質問者さんもたまには土日休めるといいのですが・・・
パート収入はそんなに期待できないです。
まず、土日休みのパートが限られます。
サービス業の求人が多いです。