解決済みのQ＆A

社員登用制度って

社員登用制度があるところってあると思うんですけど、どうゆう基準で社員登用されるんでしょうか？

何年以上経験したらとか、採用試験に合格したらとか、会社によって違うとは思うんですけど。

また、自分の方から「社員として雇用してもらい」と話しをもちかけるんですか？

社員さんの方から「正社員として働いてみないか？」と言われるんでしょうか？

（ちなみに職種はアパレル販売です）

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質問日時：

2007/3/14 13:29:17
解決日時：

2007/3/15 20:18:14
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知恵コイン

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ベストアンサーに選ばれた回答

tukum0n1984さん

それは、会社によりけりです。

ちなみに社員登用前は契約社員などであるパターンが多いです。

例としては
・ある一定期間を経過した場合
・ある一定以上のスキルを身につけた場合
・社員登用試験に合格した場合
・上司からの査定の結果も認められた場合

などなど･･･されは、会社に確認するしかありません。