意見くださいｂ

superproducerkenさん

海外生まれで英語はネイティブです。

２０代のころロスのコンサルティング会社に勤務し、米西海岸を中心としてトータル２０年海外で過ごした経験があります。現在は東京で仕事をしています。

英語は世界のスタンダードなので、身につけておいてもちろん損になることはありませんが、貴殿の場合は「英語を話すこと」そのものが欲求になっているように感じられます。

誤解を恐れずに言えば、英語に対して憧れのような気持ちが強いのではないでしょうか。英語を話しているときに緊張感・高揚感が生まれるのは「憧れの英語を話している自分」に充実感があり、同時に学習意欲をかきたてられるからだと思います。

例えばギタリストに憧れるものがプロと一緒にセッションする、プロゴルファーを目指す者がプロと一緒にコースを回る・・・というのに近い酩酊感と喜びがあるのではないでしょうか。

２３才という年齢を考えたとき、「英語を使える職場に行きたい」という動機は純粋で健全だと思います。ただ本来の優先順位としては、業種や職務としての「自分の進むべき道」をまず決め、その道に英語が不可欠だというときに、はじめて英語の必然性が認められ、また最大効果を発揮するでしょう。

英語で商談をする、契約書を作成する、論文を書く、ガイドをする・・・などなど。

音楽が好きなように英語が好きなら、もう誰もあなたを止めることはできません。どんな環境であれ英語をマスターするまでがんばってくださいとエールを送るまでです。

ほどよく英語を学習しレベルアップしたら、今度は英語をいったん頭から切り離し、どんな仕事をしたいか考えてください。商社？金融？小売？工業？サービス？

英語を話せる職場ならどこでもいいといって斜陽産業に入っては、あとで苦労します。自分の肌に合わない、ストレスの高い産業に入っても苦労するでしょう。仮にそのようにジョブホップ（職替え）を何年も続けたら、一般的な英語力は高まる一方で、仕事人（スペシャリスト）としての価値は低くなります。

都心には帰国子女やバイリンガルがあふれています。みな人気の外資やポジションを狙っています。

あなたが新入に近く給与も低いうちはいいですが、３０代に近づいたとき、外資ならあなたのスペシャリティーを見ます。人よりも優れている部分はどこか？ここでは「英語を話せる」は対象外です。バイリンガルと比較されているわけですから、英語は前提なのです。英語の必然性が低い国内企業とは、もはや違う土俵にいるわけです。

まだ心配するのは早いかもしれませんが、意外と時間の経つのは早いものです。

転職希望先が決まっているのなら、新天地で英語を磨きながら実務のスペシャリストになってください。いずれは優秀な管理職を目指してください。

石の上にも３年といいますので、そのくらいのスパンで現状を再評価してみてください。

ではがんばって！