プルデンシャル生命のライフプランナーなのですが・・・

l002yさん

個人的にはライフプランナー（プルデンシャル・ソニー）・ライフパートナー（あんしん生命）などは個々に圧倒的能力の高さを持っていると思います。
保険を決める際に、お客様の判断基準は会社の良し悪し、商品の良し悪し、担当の良し悪しが決め手になるらしいです。
Ｐ社の方は女性でライフプランナーをしているのですから、かなり能力の高い方なんでしょうね。そしてＰ社の方はその自信から物腰が強い方が多いように思えます。そこがマイナスになっているのでしょう。能力があっても残念ですね。

担当変更はかなり気の毒と思います。Ｐ社内でしたらちょっと考えられません。私も同じ系統の職ですが、信じられないほどショックだと思います。別の支社、内容が似ているＳ社、Ａ社と相談とか？
ここらへんの会社の営業マンは給料の額がそもそも違います。給料云々よりも一流営業マンとしてのプライドの問題です。
客としては当然の要望ですが、へたすると一生涯の天敵になるのではと心配します。ご慎重に。

chachakurinoさん

どうでしょうね・・

プルデンシャル生命はＣＭをしていませんよね？
なので、お客さんから紹介してもらったりすることで顧客を増やしているそうです。

もちろん、顧客が多いほうがお給料はいいんじゃないでしょうかね？

女性の先輩なんだったら、そうですね・・・
ライフプランナーは男性がいいと思っているので男性でいいライフプランナーいないですか？
とかだめですか？？
ホモだと思われちゃうかな・・・？

既婚なら、ライフプランナーが女性だと、妻がいやがるから、とか？
彼女でもいいですけど。ダメ？

lunas_terraさん

あなたはもうその方の後輩ではなく完全にお客様の立場です。断るにしても遠慮はいりません。カモになりたければ遠慮したまま言う事を聞いてください。そうでなければ関係を断ち切る決断が必要です。