解決済みの質問
仕事を辞める理由について教えてください。
仕事を辞める理由について教えてください。
現在、パートで働いていますが、パートの給料では生活がとても苦しく、現在の職場を辞めて、フルタイムで働きたいと考えています。
今月中には仕事を辞めたいのですが、辞める理由に「経済的な理由で・・・」と正直に話しても良いのでしょうか？「一身上の都合で」と言っても、必ず詳しく聞かれると思います。
正直に言うべきか迷っています。
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- 質問日時：
- 2007/8/14 00:13:38
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- 解決日時：
- 2007/8/28 03:31:52
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ベストアンサーに選ばれた回答
arfa57さん
「一身上の都合で」というのは履歴書などに書く形式的な言葉です。
やめるにはそれなりの理由が必ずあるだろうし、恥ずかしがる必要はないと思います。
会社側もそれなりの理由がないと納得しないでしょう。
たとえそれが給料が原因だとしても、生活するために仕事をしているのだからもっともな理由だと思います。パートで生活が苦しいならなおさらです。
周りの目や会社をを気にしていたら、幸せな未来はやってきません。
私も会社をやめるときはとても勇気が要りましたが
今ではよかったと思っています。
あなたもがんばってください。
人生は一度きりなので、ベストな選択をしてください。
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- 回答日時：2007/8/14 00:27:20
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パートなので「一身上の都合で」で十分だと思います。それでも「何故？」と聞かれるなら、「他にやりたい仕事ができたから」「ずっと勤めていける仕事を探したいから」といったことでもこのご時世、別段角は立ちません。あとは、退職希望日までに引き継ぎがきちんとできるように余裕を持って直属の上司に話すことです。
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- 回答日時：2007/8/15 11:32:44
一身上の都合まで詮索される筋合いはないはずです＾＾
一般的に「金銭」か「待遇」の不満。次いで「人間関係」「時間等希望条件の不一致」などですから、退職の理由は言わずもがな・・・じゃないでしょうか？
逆に「言われなきゃわからない」程度の雇用主には若干の問題ありかも知れません。
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- 回答日時：2007/8/14 00:44:14
私なら、退職願には「一身上の都合で・・」と書きます。
上司に話す際には、家族の了解が得られたので、フルタイムで働けるところを探したいからと話します。
経済的に・・・ということまでは話す必要はないと思います。
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- 回答日時：2007/8/14 00:40:48
もし、辞表を書かれるなら、それには「一身上の都合で…」で構わないかと。
口頭伝達の場合、dcsmt2004と上司さんの普段の関係(フランクな関係か、
ただの上司と部下か)にもよるかと思いますが、この手の場合、正直に言うと
後からろくな事がありません。
例えば、あなたがいなくなった後の職場で、「***さん、生活が苦しいんだって…」等々、
ゴシップネタにされたり。
長文になりましたが、結論としては正直に言わない。詳しく聞かれたら、
「友達に別なところを誘われた」とか、「実は、体の***が悪いので、こういう***な仕事は
きつくなりました」とか言えば良いのでは。
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- 回答日時：2007/8/14 00:33:33
