紹介予定派遣についてお伺いします。

tomymyfrommiさん

意地悪そうな小姑ですね。でも前者の方も仰られたように、1年の産休で復帰する予定でも、あくまで予定であって、分からないものだと私も思います。子育てはそんなに簡単なものじゃないし、公務員なら時間短縮等、制度が充実していますが、民間はまだまだです。
また、すぐ第２子が出来ちゃう（><２人ほど身近にいました）ケースもあります。

正直なところ人事や上司は分かっていて紹介予定派遣を募集したのではないでしょうか？大切な社員で１年でそのポジションに戻ってきて欲しいなら、派遣で十分ですし。当てにならないから紹介予定を選んだのではないでしょうか。

休みを取って人生を充実させたいなら、他の会社にするべきですが、今の会社が好きで仕事が好きで仲間も好きになれそうなら、どうぞ図太い神経で頑張ってください。

kyon777kyon2002さん

①紹介予定派遣の期間が2ヶ月なら遅くてもあと１～2週間くらいで打診があるのでは？
　派遣会社にもよりますが、○ソナは、契約終了1ヶ月前に継続意思の確認をしてましたよ。

②職種によると思いますが、特に手に職がなく、ヒューマンスキルによるところが大きい仕事では、
　どんどん選べる仕事が減ると思います。
　３５歳を超えるとびっくりするほど減りますよ。
　リクナビネクストで年齢を絞って検索できますので、同じ職務条件で年齢が３０歳の場合と３６歳で調べてみてください。
　ｈｉｔする件数が全然違うと思います。
　企業にとっては若い人の方が安く雇用できますし、いろいろ使いやすいですからね。

有給休暇の消化は、いくら権利とはいえ、取得しやすさとか周りの理解は会社によってことなりますからね。
小さい会社ほど、個人への依存度が高いので休みづらくなると思います。
1人休むだけで周囲に迷惑をかけることになりますからね。
今後の仕事のやりくりで、このあたりがクリアできるのであれば、前もって周囲にお願いしておけば休めないことはないのでは？
そんなことに気を回すのは面倒、ですか？ですよね。
あなたにとって有休のプライオリティはどのくらい高いですか？
すべてを満たす職場を探すのは難しいと思います。
ある程度の妥協点はみつけていかなくてはならないでしょう。
今の職につくまでに、どのくらいの期間がかかりましたか？
他にもいい仕事がありそうでしたか？
まだ仕事を選べる、と思ったら他を探すのもアリだと思います。

選べるうちが華だと思います。
少しでもいい職場にめぐり合えますように。

heheheheheheheheheheeeeeeeeeeeeさん

私は職場を選ぶ上で人間関係を優先すますが質問者はどうですか？

条件的には満足していそうですが、私ならそんな人が近くにいる職場では働きたくありません。

①ですが、そろそろいわれると思われます。

私も紹介予定派遣で就職しましたが、大体3週間前くらいには言ってきましたよ。

紹介予定派遣は派遣会社にとってとってもオイシイ仕事です。

紹介料として多くて年収の30～35％くらいもらっているようです。

まあ紹介予定派遣をして就職した方がすぐにやめってもらっては困るので、返金制度というものを設けていると思われます。

②ですが、やはり質問者の仕事を探す意欲でないでしょうか。

ホームレスだって頑張れば社長になっています。

仕事を探して就職するんだ!!

って思う意欲、やる気があれば仕事はきっと見つかりますよ。

今の職場で就職するのも良い、違う職場を探すのもいいですが、頑張ってくださいね！

seichan0827さん

打診は間も無くあるでしょう。
別に正社員でなくてもいいんじゃない？
ウチのカミさんなんか４０だけど、派遣でうまく渡り歩いているよ。
ちなみに今んとこは１年。社保もついてるよ。
（俺まで派遣なんだけど･･･、今んとこは２年、多分ずーっとなんだけど、いいとこあったらかわる。）
イヤな思いをしてまで、正社員にしがみつかなくても良いと思いますが･･･。
気楽にやってれば、その内、どっか落ち着くよ。