解決済みの質問

パートタイムとアルバイトの違いって何ですか？？

質問日時：

2008/1/27 11:34:42
解決日時：

2008/1/27 21:20:33
回答数：

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ベストアンサーに選ばれた回答

パートタイムとは短時間労働者のことです。
「短時間労働者」は、「１週間の所定労働時間が同一の事業所に雇用される通常の労働者の１週間の所定労働時間に比べて短い労働者」とされています。
例えば、「パートタイマー」「アルバイト」「嘱託」「契約社員」「臨時社員」「準社員」など、呼び方は異なっても、この条件に当てはまる労働者であれば、「短時間労働者」としてパートタイム労働法の対象となります。
http://www.saitama-roudou.go.jp/seido/koyokinto/parttimer/rodoho-po...

アルバイトという言葉は、ドイツ語で「労働」を意味する名詞のArbeitに由来する。
英語ではパート・タイム・ジョブ (part-time job) やサイド・ジョブ (side job) 等という。

「アルバイト」と「正社員」の区別は慣習的なものであり、企業がそのように呼び分けているだけである（「パート」と「アルバイト」の区分についても同様）。
法的にはどちらも労働者であり、単に労働時間や契約期間が異なるに過ぎない。
労働者としての権利の行使、会社が正社員に提供する福利厚生などの対象にはなる。
実態として対象となっていない事が多いのは、「会社の方針として対象としていない」ことによる（なお、このような格差の状況に対しては、「バイトだから」といってあきらめないことが大事。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2%E3%83%AB%E3%83%90%E3%82%A4%E...