解決済みの質問
先程会社の実働時間について質問したものです。↓ 募集の概要に、朝９時から夜８時...
ID非公開さん
先程会社の実働時間について質問したものです。↓
募集の概要に、朝９時から夜８時（実動（実働の間違い？）時間７．５時間）とありました。結構お外の移動が多い仕事なので。これって拘束時間ですよね。ライブ好きなので、８時におわるのだと、平日はなかなかいけなくなってしまいます。。社会人になる以上、わがままいってられないので、自分の考えを変えるよう、努力しようとがんばっていますが。。
どこの会社も拘束時間はあるとおもうのですが、まだ学生なもので、よくわかりません。↑これって、たとえば自分がやるべき仕事が速く終わって、朝出勤してから７．５時間以上たったからって帰れるってわけじゃないですよね？
職種がわかれば答えやすいと回答をいただいたので、もう一度質問をのせます。職種は英会話学校です。幼児のです。でも幼稚園に教えにも行きます。
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- 質問日時：
- 2004/11/23 15:54:15
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- 解決日時：
- 2004/11/23 17:03:30
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ベストアンサーに選ばれた回答
ID非公開さん
間違いなく、シフト制ですね。
残業があったり無かったりです。
あなたの自身のやるべき仕事は、時間によって拘束されています。
例えば、３～４時の授業を教える・・・といった形です。
仮に８時まで授業がある日では、１２時くらいに出勤し、８時まで教え、片付けや保護者に挨拶をし、
さらに、業務報告書を書けば、９時になるかもしれません。
シフトなので、誰かと変わってもらうことも可能ですが、基本的には、シフトを組む時に希望するほかありません。
ずっと早番・遅番ではなく、交代制だと思います。
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- 回答日時：2004/11/23 16:02:14
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ベストアンサー以外の回答
（1件中1〜1件）
ID非公開さん
労働基準法では何時間に何分以上休憩をしなければいけないという規定があります。実働時間には休憩時間は含まれませんので、拘束時間はもっと長くなります。にしても、長いですね。一度尋ねてみてはいかがですか。
因みに勤務時間中の移動時間は実働時間に含まれるはずです。
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- 回答日時：2004/11/23 15:59:44
