解決済みの質問
損害保険の営業事務への紹介予定派遣について
損害保険の営業事務への紹介予定派遣について
私は、今年の2月まで約6年間銀行で一般職として働いていました。
退職後、派遣会社に登録してまだ稼働実績はありません。
このたび、損保事務の紹介予定派遣のお話を頂き、損保業界について
自分なりに調べてみたのですが、実態をご存知の方にいくつか伺いたい点がございます。
・仕事内容について
【大手損保会社での損保事務】見積書・申込書作成、チェック、計上、問合せ対応、入力、保険料精算、営業サポート（資料作成等）、電話・来客応対、庶務 など
となっていて非常に多岐に渡っていると思われますがこれは所謂営業事務なのでしょうか？
ちなみに支店勤務です。
知恵袋等でいろいろ拝見したところ、同じ事務でも損害調査や折衝業務などは特に厳しいということですが、
ここに書かれている限りではそれらに相当するものはありませんか？
・待遇について
派遣期間の時給は1400円～と比較的高めなのですが、正社員採用後の年収は250～300万円となっています。
転職直後の収入ダウンは仕方無いものと覚悟はしていますが、その後の昇給や賞与、福利厚生（退職金など）はどの程度の水準なのでしょう？
一般に損保業界は給料が高いと言われているのは、総合職のことだと思います。
（実際に、銀行に勤めていた時も一般職は世間で言うほど高くもなかったので）
一般職の実態をお聞きしたいです。
・資格、経験について
一応、経験はなくても可（あれば尚よい）ということですが、私でも通用するのでしょうか？
もちろん個人のやる気次第で、入社後勉強を重ねていく必要があるのは覚悟していますが
それ以前の資質というか、潜在的な能力として優秀な人材でなければ務まらない仕事のような気がしています…
ちなみに「大手損保会社」とのことですが、最大手のT海上ではないようです。
ある程度のやりがいを持って、長く続けられる仕事をしたいという気持ちはあります。
上記の疑問のうち一つでもお分かりになる方がいましたら、ご意見お願いします。
- 補足
- 派遣会社のコーディネーターさんに確認したところ、損害調査やお客様との交渉は無く
メインは代理店との電話応対とのことでした。
このあたりも踏まえて、おわかりになるかたのご意見お待ちしております。
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- 質問日時：
- 2008/5/17 19:52:53
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- 解決日時：
- 2008/6/1 03:43:02
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ベストアンサーに選ばれた回答
私は派遣で損保におります。
業務からすると、営業部の営業報告等、業務が手薄になってしまうので営業部のサポートとして着任することになります。
状況は一般事務と変わりません。
銀行のような、一般職というのは意識から省いてください。
各部門にわかれて、コンプライアンスでみても、toCやtoBも分かれています。
その部署のみの業務として、見ていただきたいです。
損害調査や折衝業務は営業にはなりません。これは、
損失比率の高い保険会社が、現場に出向き査定するので、営業ではありません。
営業の職務となると、業務に新規獲得や継続推進というワードがでますから、
全くなければ一般事務と確定してよいかと思います。あとはコーディネーターに損害調査や折衝業務と記載はあるか再確認。
・民間の損保は任意なので、サービスも様々。
誰でも出来ます。業務レベルでは資格は、必要ないです。
私個人で保険業界の時給からすると、
今回の提示額は一般事務レベルなら普通と思います。
今後の展開として、部署にもよりますが、セミナーなど、ファイナンシャルに向けての資格を取得するにあたり、そこに給与の昇給はありますが、
ボーナスは銀行よりはもらえません。。
一般的企業で認識した方がいいかと思います。
また、外資が絡んでいる保険会社になると、401Kの退職制度のところが多いので、
資産運用のために設けている自社株制度を設けていたりします。
また昇級も早いです。（実があれば。）
国内は、難しいですけど。
ですが、保険会社そのものは、子供を家庭を持っている女性にはとても働きやすく、休みも、とりやすいのです。
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- 回答日時：2008/5/17 20:21:07
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