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職場が寒いが、対策はしてもらえるのでしょうか?

rei_magnolia_0921さん

職場が寒いが、対策はしてもらえるのでしょうか?

会社のなかがとても寒いです。
店舗なんですが、道に面している部分はすべてガラス張り。
自動ドアにも隙間があります。

暖房は小型の石油ファンヒーターが2台あるのみ。
窓側とは反対の壁際に、窓に向かって置かれてあります。
設定温度は20度。
業務用のエアコンが天井についていますが、暖房機能はなく、冬場は使いものになりません。

制服はスカートにブラウス、ベストです。
首にはスカーフを結んでいます。
ブラウスの下にはババシャツを着、上からはカーディガンを羽織っています。
ストッキングでなく、60デニールの黒タイツをはいています。
足元はパンプスです。
ひざ掛けを2枚重ねています。

上記のように、思いつく限りの対策はしていますが、
夕方まえあたりには、手が軽くかじかみ、手の甲に毛細血管が浮いてきます。
足は芯から冷え切ってしまい、かなり浮腫みます。

これからまだ2ヶ月は寒い日が続きます。
我慢することも大事ですが、冷え性を治そうと半身浴をしたりしているのに、それも無駄。
とにかく冷え切ってしまうのは、身体には絶対によくないことだと思います。
会社には、なんらかの対策をする義務はないのでしょうか?
義務とは言わなくても、なにかしてもらえる可能性はあるのでしょうか。
このままでは、仕事を続けるのも難しくなってしまいます。

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mt_izumi_1172さん

「事務所衛生基準規則」 の第二章に「事務室の環境管理」という項目があって、その第4条と、第5条の3に事務室の温度についての規定があります。

================================
(温度)
第四条 事業者は、室の温度が十度以下の場合は、暖房する等適当な温度調節の措置を講じなければならない。

(空気調和設備等による調整)
第五条 事業者は、空気調和設備(空気を浄化し、その温度、湿度及び流量を調節して供給することができる設備をいう。以下同じ。)又は機械換気設備(空気を浄化し、その流量を調節して供給することができる設備をいう。以下同じ。)を設けている場合は、室に供給される空気が、次の各号に適合するように、当該設備を調整しなければならない。
【中略】
3 事業者は、空気調和設備を設けている場合は、室の気温が十七度以上二十八度以下及び相対湿度が四十パーセント以上七十パーセント以下になるように努めなければならない。
================================

冷房専用のエアコンがあるとのことですが、第5条を見ると「温度が調節できる設備」と読めますので、下げることしかできないエアコンは除外されると思いますので、質問者さんの場合は第3条が適用されると思います。
つまり、室温が10度以下であれば、それ以上にするように事業者はそれ以上にしなければならない義務があるわけです。

この場合は「室温」であり、「設定温度」ではありませんので、普通に業務をするところが10度を下回らないようにしなければならないはずです。質問者さんのいらっしゃるデスクでどのくらいの温度か、計ってみてはいかがでしょうか?

今のご時勢、光熱水費を抑えたいという会社側の思惑もあるでしょうが、従業員の健康管理も大切です。まして、質問者さんが自助努力をされているわけですから・・・。業務効率もどうしても落ちますよね。
ただ、あからさまに「こうするのが義務だ」というよりは、「寒いので、もう少しどうにかなりませんでしょうか?」というようなお願いで始めるのがよろしいでしょうね。
制服ということは、その上に何かをはおるとか、ひざ掛けも難しいでしょうか・・・?

使い捨てカイロもゴミになりますし部分的だけですのでもったいないので、充電式の「エネループカイロ」か、キリバイから出ている電気湯たんぽ「お湯ぽか」なんかも繰り返し使えてよろしいかもしれません。持ち込み可能かどうか、わからないのですが・・・・。
くれぐれもお風邪など召されませんよう。。。

エネループカイロ(ページ下の、四角い両面タイプがおすすめです)
http://www.sanyo.co.jp/eneloop/lineup/kairo.html

KIRIBAI 簡単!湯たんぽ お湯ポカ (まくらサイズなので、職場には不向き?)
http://www.kiribai.co.jp/products/functional/oyupoka.html
http://blogs.yahoo.co.jp/mt_izumi_1172/47083615.html

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