解決済みの質問
仕事の雇用についてなんですが僕は北海道で美容師をしていて2009年11月から今の美...
仕事の雇用についてなんですが僕は北海道で美容師をしていて2009年11月から今の美容室（会社）で働きはじめてます。 しかし未だに雇用誓約（契約）書のような書類を渡されず書類に必要なものを書いたり捺印など一切していません。10月に面接し採用が決まり出勤日に身分証になるもののコピーを持ってくるように言われて当日持っていっても何も言われず今も僕が持ったままです。社長（オーナー）は別店舗で働いていてたまにくるだけですがその時も何も言われません。面接の時との話しも現実ではかなり異なりその時保障すると言われた給与よりも低く交通費も出されず給与明細もありません。これは僕はちゃんと雇用されてるのでしょうか？辞めたいと考えているのですが退職届は必要なんでしょうか？履歴書に今の会社を書くべきなのかもわかりません。何かわかる方がいればアドバイスお願いします。
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- 質問日時：
- 2010/1/3 16:19:31
- ケータイからの投稿
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- 解決日時：
- 2010/1/11 01:52:27
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ベストアンサーに選ばれた回答
早く辞めた方が良いと思います。
傷口は小さい方が良いですよ。
履歴書には現職は書いて良いと思います。
退社理由が常識的に理解できますので。
退職届は持参で、辞めたらどうですか。
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- ケータイからの投稿
- 編集日時：2010/1/3 18:24:17
- 回答日時：2010/1/3 18:23:12
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