基金訓練の委託訓練校は経営が厳しい理由で、委託依頼に応じているのでしょうか？

ke_a_zさん

他の方も書かれているのですが、委託訓練（公共職業訓練）と基金訓練は違います。
元々の法律が違うそうですよ。

公共職業訓練も入札で委託先を決定するようになり、委託先レベルの低下が懸念されているなんて話も耳にしました。

また、基金訓練に関しても、ハローワークの窓口へ「経営コンサルタントに基金訓練が儲かるのでやらないかと勧められたが、基金訓練とは何か。」と企業が相談に来ていたそうです。（隣の窓口で相談していた人から聞いた話です）

極論ですが、評判がどうれあれ、学校であれ企業であれ、収入が見込めなければ実施しないと思います。そういう意味では委託訓練、基金訓練のすべての訓練実施機関が利益目当てということになりますね。

今年度から、基金訓練に対しても運営状況の視察や、指導も行われるようになったので、運営状況のよくない機関は認定されなくなり、淘汰されていくのではないかと思います。
実際、基金訓練に関するクレームはとても多いんだそうです。
これは実施機関側の問題もありますが、訓練生側もクレーマーのような方がいて問題が大きくなるケースもあるようです。

今年度限りの基金訓練ですが、実施機関、訓練生の両方に問題を抱えているんだと思います。

納得のいく訓練を受けられるといいですね。

ryuumama114さん

まずはじめに確認していただきたいことがあります。
基金訓練と委託訓練は違います。
基金訓練参入は直近1年以上の経営経験等があることが条件で、手を挙げてきたところは各地域のセンターが審査を行い認定が下りれば基金訓練を開講することができます。
一方委託訓練は、訓練開講までの決定方法が違います。（ここでは細かくは言えないですが・・・）
委託訓練に参加できない企業等が基金訓練だと参加できることもあるのです。
もちろんお金目当ての実施機関はたくさんいるのも現状です。
ただ、その辺は受講する方にとっては関係のないことで、自分が必要と思われるスキルアップのできる訓練を品定めして選択していただければいいのでは、と思います。
ここでは言えないほどいろんなものが絡み合って基金訓練は出来上がっています。
前職場の専修学校が基金訓練を開講予定でも何の違和感も感じません。ただ中身を知っている方から見れば、あの学校で訓練なんてできるの？？って思われるのも分かります。
元同僚に冗談でも訓練を受けに来いなんて言うひどい人とははやく縁を切っていったほうがいいと思います。

clover4617さん

答えになっているかわかりませんが

私も 基金訓練の受講の事でハローワークに行った所
その時の担当さんが
「このスクールはこの前苦情が来たから止めた方がいいよ」とか
「せっかく応募しても定員に満たないと打ち切りになる場合があるから、ある程度人気がある講座がいいよ」
とアドバイスしてくれて
「ここは、歴史が古くて実績があるから ココがいいんじゃない、お勧めよ」と勧めて頂いた所に決めました
結局、落ちましたが

何も分からず 講座は コースと場所が違うだけ位にしか思っていなかった私は、色々あるんだーと感じました
素人の私が 訓練カリキュラムの用紙１枚だけみて 判断するのは難しいので プロの担当の方に相談した方がいいですね

でも、講座の面接に行った際に スクールの方が「ハローワークの人も 人によって違う事言ったり、融通の通じる方もいれば通じない方もいるし」と言われ 担当によって全然違うらしいです

ハローワークの前に立って 訓練カリキュラムの用紙を配っているスクール（企業）の方とかもいましたし なかなか集まらないのかな

私が思うに 評判が良い所もあれば 経営が苦しくて基金訓練に乗っかって何とか生徒を集めようとしているスクール（企業）もあるんでしょうね
ハローワークの担当さんにもよりますが 担当さんに色々アドバイスしてもらったり「ココどんな感じなんですか？」聞くことをお勧めします