解決済みの質問

失業保険について質問です現在、契約社員で３カ月更新で最長でも１年までの契約で...

失業保険について質問です
現在、契約社員で３カ月更新で最長でも１年までの契約です。
雇用保険期間が９カ月で雇い止めをされたのですが、離職票には２Dとあります。
この場合特定理由資格者にあてはまるでしょうか？

補足: 他サイトで特定理由資格者について調べた所、期間の定めのある労働契約の期間が満了し、かつ、当該労働契約の更新がないことにより離職した者（その者が当該更新を希望したにもかかわらず、当該更新についての合意が成立するに至らなかった場合に限る。離職票には労働者から契約の更新を希望する旨の申し出があったとゆう欄に○がされています。この場合特定理由資格者にあてはまらないのでしょうか？詳しい方、知恵を下さい。

質問日時：

2010/7/10 16:52:00
解決日時：

2010/7/13 19:07:41
回答数：

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ベストアンサーに選ばれた回答

２Ｄは「特定理由離職者」ではないです。

※契約期間満了等（加入要件12ヶ月、給付制限無し、給付日数優遇と給付延長は無し）
2D（24）契約期間満了（2A～2C以外）

となります。

＜補足の補足＞

※特定受給資格者（加入要件6ヶ月、給付制限無し、給付日数優遇、延長給付あり）
2A（21) 雇い止め（3年以上更新された非正規社員で、最終契約時に雇い止め通知あり）
2B（22) 雇い止め（3年未満在職の非正規社員だが、更新に関する明記があり）

※特定理由離職者（当面の間（～平成24年3月）まで、特定受給資格者と給付条件同じ）
2C（23) 雇い止め（3年未満在職の非正規社員だが、更新に関する明記は無し）

離職票には、「２Ｄ」と記載があっても確定ではありません。

ＨＷの手続き時に、離職に至った経緯などを聴取され、離職コードが決定されます。

ですので、ご質問を見る限りでは、「２Ｃ（２３）」と思います。