解決済みの質問
労働組合の不公正な発表について
rj480zさん
労働組合の不公正な発表について
解雇撤回要求の団体交渉で要求が認められず解決金を支払うことによって解決した場合、「AさんはXXX万円の解決金をB社が支払うことによって解決しました。」とHPや機関誌で発表します。
不公正があるのは解決金の金額です。先ほどのAさんが退職金180万円貰えるとしましょう、そして団体交渉によって250万円の解決金を獲得した場合、退職金180万円は解決金250万円のなかに含まれることになるのです。
解決金のなかに本来貰える退職金を含ませるのは不公正です。このケースであればAさんの実質上の解決金は70万円と思われますが労働組合から寄付金を半強制的に要求されて実質上の解決金は40万円程度になります。
営利法人ではない労働組合のこのような誤解をまねく不公正な発表をやめさせるにはどうすればよいのでしょうか？
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- 質問日時：
- 2010/8/2 21:23:35
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- 解決日時：
- 2010/8/9 12:55:22
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ベストアンサーに選ばれた回答
解決金のなかには就業規則等により支給の確定している「退職金180万」を含み、総額250万円をB社が支払う。
解決金のなかには就業規則等により支給の確定していなかった「退職金180万を含み、総額250万をB社が支払う。
この2つの場合がありますが、明示または簡略により後者のケースも考えられます如何でしょうか。
30万の強制寄付金は寄付ではありませんので、組合会にて提起されたら如何でしょうか。
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- 回答日時：2010/8/4 13:22:03
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