不採用続き＞＜訓練学校で簿記2級の勉強か、短期で働くか

haruichi111さん

日商簿記2級の受験者数を見るとここ数年、万人単位で増加しています。
もうみな考えることは同じです。

自分は高卒・転職４回の経理経験２０年の４１歳で、７月に某上場企業の工場総務部に転職しましたが
日曜日に求人広告を出して、月曜日の午前中に５０人くらいの応募があり、すぐに締め切りをしたそうです。

自分が採用になった基準は、経理経験もさることながら製造業で経理を経験（１０年）したいたことだったそうです。

今はただの経理経験だけではだめで、「業界」の経理を経験した求人になっています。

まずは今まで経験を積んできた業界に特化して就職活動をするべきだと思います。

ちなみに日商簿記はしょせん「検定試験」なうえに、数年後に到来するIFRS会計の関係もあり
さほど重視していないようです。

自分は
日商簿記2級・FP2級・kinzai財務中級・年金アドバイザー・第１種衛生管理者・危険物乙四・eoo検定という
だれでも受かるものしかないですが、業界の経理経験さえあれば４１歳でも上場企業に転職できましたよ。

とにかくまずは経験ですよ。

自分が学校を卒業したときはバブル最盛期で、経理のような事務は格下扱いで
友人は不動産営業なんかで月給１００万円のとき、自分は手取り一桁なんてこともありました。
それでも、将来、絶対に武器になると思って経理を続けてきました。

nekoirazzuさん

日商簿記２級があると一生資格に困りません。
若いうちにとることですね。
この日商簿記２級というのは、すごい資格です。
大学レベルです。
３級と、２級の差は、１０倍くらい違います。
株式会社の経理が出来るのが日商簿記２級です。
いわば、会社の、心臓部を担当するのですから。
若いうちに、この２級を獲得し、この人生を開いてください。
２級という資格があると、給料に上乗せの手当のある企業もあります。
１級になると、公認会計士などにも挑戦でき、企業としても、
信頼度アップです。
トップクラスの資格を自負して、自信をもって、仕事にうちこめますね。

yossi1044さん

派遣に登録しながらスキルをつけたいと、派遣会社に言って本当にやりたい仕事が見つかるまで短期に入れてもらい、諦めず求めること
年も若いし資格や経験、これからです

ひとまず正社員にこだわらず経験を身につけるというのもありですね

思いは実現します
あなたが思い描いたのが現実になります
諦めたら諦めの現実になります

２０代をどう過ごすか、将来に大きな差が付きます
諦めないで
バイトはオバサンになってからもできるよ

ringonochocolateさん

経理は資格より経験重視ですよ。職業訓練校は訓練生集めて稼いでる（言い方悪くて申し訳ないですが）訳ですから、言ってること100％鵜呑みにするの間違いですよ。私も経理職担当してますが、正式に簿記の資格は実は取得してないですよ。（私の場合は経理として入社訳じゃなくて、他に適任者がいなくて結果として経理担当になったという経緯もあるのですが・・・）
前職は企画営業職なので経理とは関係ない仕事してましたし・・・。・・・ただ今の会社で今の仕事に就いてるのは、経理外の経験も買ってもらえたからですけどね。（どうせなら何でもできて、何でもやってくれる方が良かったとかで）
半年間に何社受けました？1社2社くらいなら、運やタイミングもある話だから全然、気にする必要がありません。同じ経理でも出来る仕事の幅はピンキリです。面接でどんな業務内容を担当してきたのかを聞いていくと、大よそのポジションやレベルがわかるものです。（例えば給与計算までできるとか、補助業務程度の業務しか解ってないとか） そこで、何でもできるスペシャリストだったら良いか？というと、リクルート費用と相談してお断りすることもあるし（部長クラス2人もいらないから）、仕事はあんまり出来なくても、それなりに若さがあるから『可能性』を買ってくれる会社もあります。だから、会社との出会いは はっきり言って運とタイミングが5割は影響するものなんだから、絶対にうかるなんて事は誰にもないんですよー。
現に、私が今の会社に応募した時、簿記1級保持者が実は最終選考のライバルだったんですが・・・経理としての経験なら明らかに私のほうが無いです。でも受かった理由は、私が企画職とか販売店の管理職経験者で、営業事務系の業務とか、勤怠管理とかも出来る要素や素地があったからだそうです。・・・・その言葉の通り、私の仕事には経理ですが、経理外の業務がかなり多いですよ。経理外もやれってことじゃないですが、どんな仕事でも（アルバイトでも）無駄って事はないですから、どうせなら色々なことに応用可能なつもりで仕事は選んで、仕事をしてください。