解決済みの質問

雇用保険について。短期のアルバイトをします。２ヶ月です。週20時間を超える...

雇用保険について。
短期のアルバイトをします。
２ヶ月です。

週20時間を超えるので
雇用保険に加入すると
会社に言われました。

雇用保険とは
失業手当ですよね?

たった２ヶ月のバイトでも
契約が終わって
職安で手続きすれば、
微々たるものでも
お金がもらえるんですか?

手続き内容は知ってますが
前職は五年勤めてました。

２ヶ月でも同様に
手続きすれば
受給があるのでしょうか??

教えていただけると
助かります。

※同じような質問がありましたら、すいません。
一応、探したのですが…。

補足: 回答ありがとうございます。

半年かぁ…。

２ヶ月なのに雇用保険料を給料から引かれるのか。

仕方ないですけど(-_-;)

違反報告

質問日時：

2012/2/13 22:08:18

ケータイからの投稿
解決日時：

2012/2/20 12:32:01
回答数：

2
お礼：

知恵コイン

100枚
閲覧数：

56
ソーシャルブックマークへ投稿：

Yahoo!ブックマークへ投稿

はてなブックマークへ投稿

（ソーシャルブックマークとは）

ベストアンサーに選ばれた回答

koori999さん

現在の雇用保険の加入要件は週２０時間以上、３１日以上勤務の見込みもしくは実態なので２か月の短期でも強制加入となります。ただし、２か月だけでは失業手当の対象にはなりませんが、退職後１年以内に再度雇用保険に加入するれば期間がつながりますので、２年間でトータル１２か月になってから失業したときには、雇用保険の手当の対象となりなります。