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解決済みの質問

社員とアルバイトの違いってなに? 今の時代社員だから・・・? アルバイトだから...

yazawaeikichionly1さん

社員とアルバイトの違いってなに?
今の時代社員だから・・・?
アルバイトだから???
違いってなんなのでしょうか?

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ベストアンサーに選ばれた回答

gmknd395さん

大きな違いは厚生年金、健康保険などでしょう。社員の給料の中にはそれらの経費が含まれていますから思ったより会社にとっては負担です。その点、アルバイトは時給いくら分+税金を払うだけですし、不必要ならばカットを随時できるので都合がいいのです。
よく考えると解りますが、月給手取り20万しかもらっていない社員(新入社員から少々の経験者程度)でも日給計算すれば1万円ですよ。全会社員の平均が30万超え位ですから日給15000円時給1875円(残業なし、週休2日のよい条件でいってますが)保証もありますし、悪事はたらくか、倒産廃業でもしなければ続けられます。アルバイトは割が悪いと思います。

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ベストアンサー以外の回答

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pio6511411さん

アルバイトは
時間の融通がききます。
休みたければ、その希望を
伝えて好きなように休みが
とれます。
社員はそうはいきません。

しかし、
社員が受けるメリットのほうが
はるかに大きいです。
安定した収入
ボーナス
雇用保険
健康保険
退職金
有給休暇
などなど。。。

アルバイトでも上記を
認めてくれるバイト先も
あるでしょうが極めて
稀です。

会社はアルバイトよりも
社員を守ります。

これらの違いがあるのでは
ないでしょうか。

nbdwnmhさん

社員だと厚生年金払ってくれるとかボーナス支給してくれる等とかありますね。アルバイトだと首切りやすいですし、時給良くても生活するのに国民年金・国民健康保険払っていかなくてはならないので、生活の負担結構大きいです。今の時代は仕事の面でアルバイトでも重要な面任されることはあると思います。いわば会社にとって都合のよい雇用形態です。

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