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お礼状について…この度やりたかった職で内定を頂きました。
知恵袋でいろいろアド...
jetta6233さん
お礼状について…この度やりたかった職で内定を頂きました。
知恵袋でいろいろアドバイスを頂いたことに感謝しております。
ありがとうございました。
さて、お礼状ですが知恵袋履歴でいろいろ調べてみたのですが
面接後のお礼状についての質問は多かったのですが、内定後の
お礼状についてがあまりよく判りませんでした。
手紙か封書か?横書きか縦書きか?手書きかパソコンか
または、果たしてお礼状そのものが必要かどうか…等など。
しょうもない事だとお思いでしょうが結構悩んでます。
良きアドバイスを宜しくお願いします。
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ベストアンサーに選ばれた回答
crownw8043さん
良い質問ですね。おめでとうございます。
まず、必要か必要でないか?
誰に書くかで就職後の印象が変わってきますよね。もらったらだれでも嬉しいと思いますが、会社の規模でも違うと思いますよ。また受け取り手にもよると思うのです。
例えば中小の企業で、面接者が社長か役員で、面接者に書くなら、今後可愛がってくれるかもしれません。
大企業なら書かなくても良いと思います。
面接相手が社長なら書きましょう。
書き方ですよね。手書きが一番です。汚い字かどうかは、丁寧に書けばよいかと思います。
古い人は縦書きが喜ばれます。
拝啓、敬具、かしこ、くらいはちゃんと書けば、本当にありがたかった、素の自分の気持ちを書くといいですよ。
手紙?葉書か封書?それは丁寧な印象ならやはり封書です。
ただし!
入ってからこんなんじゃなかった、とか試用期間のうちに辞めるとかの事態がなければいいと思います。「一生がんばります」なんて書くと、すぐ辞めたとき、手紙を失笑されます。
礼状も仕事も、謙虚、誠実が大切です。がんばってください。
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