解決済みの質問
派遣社員から正社員へ
-
- 質問日時：
- 2007/3/21 22:26:50
-
- 解決日時：
- 2007/3/28 22:59:07
-
- 回答数：
- 4
-
- お礼：
- 知恵コイン
- 100枚
-
- 閲覧数：
- 3,936
-
- ソーシャルブックマークへ投稿：
- Yahoo!ブックマークへ投稿
- はてなブックマークへ投稿
- （ソーシャルブックマークとは）
ベストアンサーに選ばれた回答
私が現在勤めている派遣先で、今年に入り、派遣社員から正社員に採用された方が2人います。
そのうち1人仲がよく、 話を聞いたところ
「派遣先からの打診→派遣先と派遣会社の話し合い→正式採用」
という流れで、本人は結構悩んでOKの返事をしましたが、会社間の調整がさらに長引き、
打診があってから半年くらい時間がかかったようです。
派遣から正社員は、なりたい人がなれるわけではないので、
貴方が「契約終了で辞めてもらうには惜しい人材」であると、派遣先が判断してくれないと
始まりませんし、派遣会社の担当者の協力（後押し）も必要です。
派遣先で、「派遣を正社員へ」という動きが少なからずあるのであれば、チャンスはありますし、
そういった動きがなくても、貴方が周囲に「辞めてもらっては困る人材」になればチャンスを作る
ことも可能ではないでしょうか？
質問の内容だけでは貴方の状況が分かりませんので、とりあえず、手順１は
「正社員登用の可能性を、チャンスを作る」でどうですか？
- 違反報告
- 回答日時：2007/3/22 23:04:59
- この質問・回答は役に立ちましたか？
- 役に立った！
お役立ち度：
2人が役に立つと評価しています。
ベストアンサー以外の回答
（3件中1〜3件）
- 並べ替え：回答日時の
- 新しい順
- ｜
- 古い順
貴方がなりたいと希望してもなれません。
また派遣先から打診されたとしても
担当上司が「貴方のような人が正社員で働いて欲しいよ」と言った程度では無理です。
採用担当者が「正社員になって欲しいが手順は？」と聞いてきたら別ですが…
派遣元を辞めてから採用試験や面接を行なうのが基本です。
又は派遣元に話すと派遣元が交渉してくれます（派遣先の企業から紹介料を徴求）
派遣先の正社員を希望するなら紹介型は県を選ぶのが基本ですよね。
一般派遣の場合は普通はＮＧですから…
- 違反報告
- 回答日時：2007/3/22 08:19:20
話が出てるならなれるでしょうけど。。。
なりたいと思うだけではなれないと思います
基本的に派遣契約があるのでその状態で登用すると派遣元と派遣先の会社が揉めます
手順というか契約上無理ですから派遣先に根回ししてもらうか正社員募集に応募するしか
無いですね、しかし派遣としている状態では面接にすらたどり着けないかもしれませんね
- 違反報告
- 回答日時：2007/3/21 23:50:50
手順といっても・・・ 予定紹介派遣でもなく。
働いている企業が正社員登用制度がなければ何年働いても無理なので
正社員募集のところへ面接にいくしかないですよ
- 違反報告
- 回答日時：2007/3/21 22:29:43
質問した人からのコメント
とりあえず、長い目でみて地道に頑張っていきたいと思います。