解決済みの質問

再就職手当てについて

再就職手当てについて質問です。
再就職手当ては1年以上継続して働くことが見込まれた場合に支給されるということですが、
1年以内に仕事をやめてしまった場合は、返還しないといけないのでしょうか？

質問日時：

2007/4/2 21:14:59
解決日時：

2007/4/8 23:13:29
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再就職手当には、失業のお手当（「基本手当」といいますが）のような虚偽の申告が通じにくい諸々の条件チェックがあり、
http://www.ikebukuro.hello-work.jp/4_saite.html
したがって、再就職手当が不正受給となる場合というのは、嘘の就職証明を提出するなど、非常に限定されたケースとなります。

で、「1年以上継続して働くことが見込まれた場合」といいますのは、「１年の契約社員採用」ではダメ、ということで、
契約期間がなければ自動的に「1年以上継続して働くもの」とみなされ、それでもなお１年内で辞めた場合、
これは「結果として辞めてしまった」ものとして不正受給とはならず、返還の必要もありません。

※一見有利そうですが、再就職手当狙いで短期間に転職を繰り返すと履歴書が汚れますので、そこは上手くできている社会です。。。