解決済みの質問
特養老人ホームとかグループホーム等で働く介護士、介護福祉士、ヘルパー サンたち...
特養老人ホームとかグループホーム等で働く介護士、介護福祉士、ヘルパー
サンたちの給料はどう決められているのですか?
特養老人ホームとかグループホーム等の施設を建て、管理運営している会社は、
その収入は介護保険料が主だと思いますが、それだけで管理運営し、さらに儲け
を出す事ができるのですか?
小泉内閣で福祉予算を1.6兆円削減された→介護スタッフが集まらない→
サービスを切り下げざるを得ない→入るはずの収入が減る。
となると管理運営している会社の台所も火の車だとおもうのですが、倒産した
ということは聞いたことありません。
こんな状態でも、介護の商売はうまみがあるのですか?
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- 質問日時:
- 2007/4/30 12:26:20
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- 解決日時:
- 2007/5/5 00:35:38
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ベストアンサーに選ばれた回答
kwmrhdysさん
介護士、介護福祉士、ヘルパーさんたちの給与は 社会的に底辺と言われるレベルで薄給です。
なぜか安易に就職できる医療系の職業と誤解されている節があり
人材の供給過剰ですね。それゆえ 足元をみられて賃金が安価になっています。
実際働いてもらうとわかるのですが、お前の代わりなんていくらでもいる・・・という感じです。
また 夜勤もあるし 肉体労働ですし、長く続けられる方は一部です。
>それだけで管理運営し、
>さらに儲けを出す事ができるのですか?
できます。社会福祉法人などになっており、建設費には巨額の補助金が投入されています。
また無税扱いになる団体も多数あります。
>倒産したということは聞いたことありません。
現在一番儲かるのは デーサービスですが、それもしばらくすると変わってくると思います。
全体的に収入は減る方向ではありますが、需要は非常に大きいし
新規参入も厳しく制限されていますので、それなりに儲かっていますよ。
>介護の商売はうまみがあるのですか?
多くの企業や実業家が介護事業に食い込んでいます。
不景気も関係ありませんし、流行もありません。宣伝活動も殆ど不要ですし
採算が一度とれれば かなり手堅い商売です。
うまくすると 現金自動製造装置 という感じになります。
普通の企業は 新製品だの プロモーションだの 企画だの 新規顧客開拓だの
いろいろめんどくさいことが多いですからね。そういうのが一切無く、収益が安定しているというだけで
かなり魅力があると思いますよ。
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- 回答日時:2007/4/30 21:43:04
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質問した人からのコメント
今回はここまで・・ ありがとうございました