http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1016485380 で質問を...

siachan2006さん

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1016485380

で質問をしたものです。
国民健康保険、国民年金に未払いがある場合の、出産育児一時金の受給
に関する質問です。
来月から社会保険加入予定です

ですので、

【出産時には国民健康保険ではなく、企業の社会保険に加入していることになります。】

わかりづらい状況で申し訳ありません。


ご回答のリンク先のページを拝見しました。

http://www.city.yokohama.jp/me/kenkou/kokuho/birth.html

国民健康保険の場合は、
支給額・・・・・３５万円

＜申請に必要なもの＞
● 保険証
● 印鑑（朱肉を使用するもの）
● 母子健康手帳
● 銀行の預金通帳又は口座番号などの控え

とありました。そして最下層に

なお、保険料に未納がある場合は、ご利用いただけないことがあります。
※ 受領委任払いの利用には医療機関の同意が必要です。

とあります。

国民健康保険加入者で、過去に未納がある場合は
制度そのものが利用できないことがある、と言うことだと思います。
その利用できない場合、というのは例えばどうゆう状況なのでしょうか？

●●●●【質問の要点です】●●●●
過去に国民健康保険・国民年金で未払いがある人が
企業の社会保険（社会保険・厚生年金）に加入した場合、
出産育児一時金の支払は企業の社会保険から為されると思うのですが
国民健康保険・国民年金の未納が原因で支払われないといった可能性は
あるのでしょうか？
●●●●●●●●●●●●●●●●

現在、少しでも収入を増やそうと、休日を利用して登録制のバイトもしています。
浅はかにも５月、６月の休みを全て充ててしまった為、
日中に自ら社会保険事務所や市役所に確認に行く時間がありません。
電話で相談できないか問い合わせたのですが、
長くなるなら訪問してくださいの一点張りでした。

私の母や父、妹に頼んでいってもらったのですが、やはり人づての為か
上手く伝え切れていない、受け取れない感があり、自分でもなにか調べることは出来ないかと
こうして質問いたしました。


知恵袋と言うカテゴリでの質問である為、補足回数が一度しかなく、
このように新しい質問の形式でご回答への返信や補足を行っています。
ガイドラインからは外れる使い方なのかもしれません。
運営から注意・削除要請等あった場合は、従う所存です。

どうか、引き続き皆様のお知恵をお貸しください。
お願いいたします。


リンク先の質問で回答を下さった回答者のお二人へ

深夜にもかかわらず早速の回答ありがとうございます。
お二人のおかげで私自身の質問の整理が出来ました。
心より感謝いたします。
どうか引き続きお力添えをいただければ幸いです。