解決済みの質問

出産・育児休業中の給付金などについて知りたいです。私は嘱託職員として勤めだし...

出産・育児休業中の給付金などについて知りたいです。私は嘱託職員として勤めだして7年目です。もうすぐ子作りをしようとしていますが、産休、育児休暇などは取れるでしょうか？正職員の方たちは取れていて給付金などももらっているみたいですが。
また、上記が可能な場合、出産手当金、育児休業給付金、育児休業者職場復帰給付金などはいただけますか？わかりにくい文ですみません。ちなみに厚生年金、社会保険、雇用保険に加入し、主人の扶養外です。お願いいたします。

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質問日時：

2008/9/9 12:33:45

ケータイからの投稿
解決日時：

2008/9/9 21:18:35
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ベストアンサーに選ばれた回答

yo15naka15さん

産休も育休もとれますよ！
産休は産前産後（前６W,後８W）の女性が請求した場合、
労働させることは禁止されているので必ず。
育休は期間に定めのある雇用でも１年以上引き続き同じ会社で
働いて入れば、取得できますのでponyo1225さんの場合
取得できるはずです。

会社に嘱託社員用の就業規則等があると思うので、詳しくはそちらで
確認されるのが確実だと思います。

それから、ご自身で社会保険に加入されているとのことなので、
出産育児一時金、出産手当金→ponyo1225さんの加入健康保険から
育児休業給付金、育児休業者職場復帰給付金→雇用保険から
もらえます。

手続きは会社経由だと思うので、たぶん産休に入る前に人事から
まとめて説明があるのではないでしょうか？
私がいた会社の人事では正社員も嘱託社員も契約社員も
全員にそうしていました。